浙江省玉環(huán)縣位于浙江省臺(tái)州市南端，扼臺(tái)州、溫州海上門戶，現(xiàn)已形成了以機(jī)械、交通運(yùn)輸設(shè)備、水暖閥門、金屬制品、塑膠制品和海洋水產(chǎn)品加工等為支柱的地方工業(yè)體系，創(chuàng)出了“蘇泊爾”、“中捷”等一批品牌產(chǎn)品。近年來，五度躋身“中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣”行列，是全國(guó)綜合改革試點(diǎn)縣、全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)縣和浙江省首個(gè)小康縣。
為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善和優(yōu)化衛(wèi)m.payment-defi.com/wszg/技人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行)》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào))規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘正式在編衛(wèi)技工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、醫(yī)學(xué)全在線競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。
二、招聘計(jì)劃
2014年玉環(huán)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員具體單位、職位、人數(shù)見附件1。
每個(gè)職位有效報(bào)名人數(shù)不足2人的不開考，有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。研究生不受此限制。
三、報(bào)考條件
（一)基本條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口；
3、30周歲及以下，即1984年6月1日及以后出生；中級(jí)職稱人員或研究生年齡放寬到40周歲及以下，即1974年6月1日及以后出生。高級(jí)職稱人員年齡放寬到45周歲及以下，即1969年6月1日及以后出生。個(gè)別崗位年齡要求見下文具體職位要求；
4、身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要；
5、面向全國(guó)范圍招考。個(gè)別崗位戶籍要求見下文具體職位要求。
（二)具體職位學(xué)歷、資歷要求：
護(hù)士及助產(chǎn)要求全日制大專及以上學(xué)歷，其余職位要求全日制本科及以上學(xué)歷，其中下列職位要求：
1、坎門（大麥嶼)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：護(hù)士要求全日制大專及以上,有執(zhí)業(yè)資格的，可放寬到國(guó)民教育大專及以上。B超要求具有執(zhí)業(yè)資格、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。其他職位要求全日制本科及以上，有執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的，可放寬到國(guó)民教育本科及以上。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：各職位要求全日制大專及以上學(xué)歷，如有執(zhí)業(yè)資格及技術(shù)職稱的，可以放寬到35周歲及以下（即1979年6月1日及以后出生)國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。其中全科醫(yī)生、中西醫(yī)臨床要求具有執(zhí)業(yè)資格、35周歲及以下（即1979年6月1日及以后出生)國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；中醫(yī)、護(hù)士分別分A、B職位, 其中中醫(yī)B職位招聘1名、護(hù)士B職位招聘2名，要求具有執(zhí)業(yè)資格、35周歲及以下（即1979年6月1日及以后出生)國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。
3、縣醫(yī)院：腎內(nèi)科、骨外科、神經(jīng)外科要求應(yīng)聘人員具有研究生學(xué)歷，玉環(huán)戶籍；病理學(xué)計(jì)劃招聘2人，分A、B職位各1人；病理學(xué)A職位及B超、口腔醫(yī)學(xué)（口腔外科)、影像（女性，鉬靶)、精神衛(wèi)生、婦產(chǎn)科、兒科新生兒方向要求應(yīng)聘人員同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱、全日制本科及以上學(xué)歷。
4、縣第二人民醫(yī)院：內(nèi)科、婦產(chǎn)科、B超、醫(yī)學(xué)影像、神經(jīng)外科、普外科、精神衛(wèi)生科、麻醉、耳鼻喉要求應(yīng)聘人員同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱、全日制本科及以上學(xué)歷；眼科要求同時(shí)具有醫(yī)師及以上職稱、全日制本科及以上學(xué)歷。婦產(chǎn)科、內(nèi)科以及麻醉具有中級(jí)職稱、從事本專業(yè)工作滿10周年的，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲及以下，即1969年6月1日及以后出生。
5、縣中醫(yī)院：中醫(yī)婦科要求全日制中醫(yī)婦科專業(yè)的碩士研究生，玉環(huán)籍。針推、中藥要求玉環(huán)籍。
（三)招聘條件補(bǔ)充說明
35周歲（1979年6月1日及以后出生)以下碩士研究生及40周歲（1974年6月1日及以后出生)以下具有高級(jí)職稱應(yīng)聘人員采用直接面試招聘方式優(yōu)先聘用。
四、招聘程序與辦法
本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:6月23日、24日上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事辦公室502室（玉環(huán)縣城關(guān)珠城東路28號(hào))。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。衛(wèi)生局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，縣人力社保局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。
應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿或戶籍證明等材料的原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的原件和復(fù)印件。還須提供近期免冠一寸同底照片2張，如實(shí)填寫《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書�！秷�(bào)名表》詳見附件2。
4、某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，或退回考務(wù)費(fèi)。
（二)考核
35周歲（1979年6月1日及以后出生)以下碩士研究生及40周歲（1974年6月1日及以后出生)以下具有高級(jí)職稱應(yīng)聘人員直接參加面試，其他應(yīng)聘人員采用筆試和面試考核方式進(jìn)行。
1、筆試
（1)筆試內(nèi)容：相關(guān)類別專業(yè)的基本知識(shí)和基本理論。
（2)筆試時(shí)間：具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見網(wǎng)上公告與手機(jī)短信�？忌鷳{身份證按時(shí)到縣衛(wèi)生局502室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)最終考試成績(jī)研究確定。
2、面試
面試內(nèi)容待筆試結(jié)束后另行網(wǎng)上通知。按筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃數(shù)10人以下職位與錄用指標(biāo)以1：2的比例確定面試人員，招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上與錄用指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試人員（不包含直接參加面試人員)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間見網(wǎng)上公告與手機(jī)短信。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，最后總成績(jī)按筆試的50%加面試的50%計(jì)。直接參加面試的碩士研究生和高級(jí)職稱人員，面試成績(jī)即是總成績(jī)。
（三)體檢和考察
面試合格的35周歲以下碩士研究生和高級(jí)職稱者根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例優(yōu)先入圍體檢、考察。余額根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃余額1:1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的進(jìn)入)。體檢對(duì)象須攜帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過與放棄體檢人員，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行，考核不合格的不再遞補(bǔ)。
（四)公示
擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。
（五)聘用
考生須憑畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證（或解除協(xié)議證明、解除勞動(dòng)合同證明)辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配。
五、注意事項(xiàng)
1、工作經(jīng)歷年限、戶籍落戶截止日為2014年6月1日。
2、參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（www.yhmohrss。gov。cn)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
4、國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；持浙江省外高、中級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格（或聘用資格)。
5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；護(hù)士1年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他受聘人員5年內(nèi)，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位其他受聘人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘；原戶籍在農(nóng)村的，在試用期考核合格后需辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)才能繼續(xù)聘用，否則予以解聘。
6、聘用人員在我縣服務(wù)期年限要6年以上（含6年)才允許調(diào)動(dòng)到縣外。
7、考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局酌情研究掌握。
咨詢電話：0576-87210051。
監(jiān)督電話：0576-87222705、87228133。
附件1：玉環(huán)縣2014年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技工作人員計(jì)劃
附件2：2014年玉環(huán)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表
附件3: 工作經(jīng)歷證明（式樣)
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)縣衛(wèi)生局
二零一四年六月十一日
