為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部的綜合管理水平，從而持續(xù)增強醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，合力推進我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)黨的“十八大”對人才培養(yǎng)的緊迫性和重要性要求以及我局《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》等文件精神和戰(zhàn)略部署，決定2014年舉辦一期“杭州市衛(wèi)生局直屬單位中層干部管理能力提升培訓班”�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
局屬各單位的職能科室（辦公室、黨辦、人事科、科教科、醫(yī)務科、護理部、財務科等)負責人及重點學科帶頭人（含后備學科帶頭人)。
二、培訓目的
旨在通過對中層管理干部較為全面、系統(tǒng)的培訓，來進一步更新管理理念，學習管理方法，掌握管理技巧，培養(yǎng)管理能力，提升履職水平，從而提高綜合素質(zhì)，推動各項工作，促進事業(yè)發(fā)展。
三、培訓形式
采用以集中授課為主，再結合學員互動式討論、老師答疑以及學員自學等形式開展培訓。
四、培訓內(nèi)容
培訓主要圍繞“管理技能提升、服務能力提升、綜合素養(yǎng)提升、領導能力提升”四大方面的課程內(nèi)容。
五、培訓師資
邀請省內(nèi)外具有豐富管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)型領導、專家以及部分著名高校教授或優(yōu)秀培訓師等作為主要師資隊伍，共同分享管理智慧。
六、培訓時間
1、培訓采用不脫產(chǎn)在職學習，培訓時間以雙休日和業(yè)余時間為主；
2、培訓時間預計跨度6個月，初定為2014年5月至2014年10月；每月原則上培訓2-3天，累計培訓12天。
3、培訓時間初定為上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
4、具體開班時間與授課地點另行通知。
七、培訓地點
培訓地點以杭州市衛(wèi)生局（孝女路2號)9樓會議室為主，必要時到政府定點培訓場所——五云山療養(yǎng)院進行培訓。
八、培訓管理
1、培訓管理由杭州市衛(wèi)生局組織人事處與杭州市衛(wèi)生人才交流中心（杭州市衛(wèi)生培訓中心)共同負責。參訓學員在培訓期間和培訓結束后需分別撰寫一份培訓體會以及結合崗位實際的績效管理工作報告。
2、培訓結束時將進行學員到課率和完成作業(yè)情況的統(tǒng)計匯總，按要求完成培訓任務的學員將獲得由杭州市衛(wèi)生局頒發(fā)的“杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)直屬單位中層干部管理能力提升培訓班”結業(yè)證書，可作為管理干部個人培訓證明及等級醫(yī)院評審檢查時的管理類培訓證明。學員若缺課達1/3及以上者，則不予發(fā)放結業(yè)證書。
九、培訓報名
培訓班名額為120名，請各單位在個人自愿報名的基礎上，結合工作實際和具體名額分配（詳見附件1)進行選派，并于5月10日前將培訓學員申請表（附件2)及培訓班報名匯總表（附件3)匯總后一并交到市衛(wèi)生局708室。
十、其它事項
1、本通知可在杭州衛(wèi)生信息網(wǎng)或杭州衛(wèi)生人才培訓網(wǎng)“通知”中下載。
2、有不明事項請及時聯(lián)系。聯(lián)系人：丁聞蘭 電話：87926751
杭州市衛(wèi)生局
2014年4月28日
附件：
附件1：2014年杭州市衛(wèi)生局直屬單位中層干部管理能力提升培訓班名額分配表.doc1
