為了加大公立醫(yī)院改革力度，拓寬選人用人視野，選好配強(qiáng)區(qū)屬公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，經(jīng)南潯區(qū)公開選任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，開展競爭性選拔區(qū)屬公立醫(yī)院院長工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
南潯區(qū)人民醫(yī)院院長1名。
二、選拔范圍和資格條件
選拔對象應(yīng)是南潯區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員，除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需同時(shí)具備以下資格條件：
1．具有大學(xué)本科（含)以上學(xué)歷。
2．擔(dān)任區(qū)屬公立醫(yī)院或局直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上。
3.男同志年齡原則上不超過47周歲，即1968年6月1日（含)以后出生；女同志年齡原則上不超過43周歲，即1972年6月1日（含)以后出生。
4.熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5．身體健康。
三、限制條件
有下列情形之一者不得報(bào)名參選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選拔方法和程序
本次競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、組織考察、任前公示、決定任用等程序進(jìn)行。
1．發(fā)布公告：通過新聞媒介或其他形式，面向社會發(fā)布選拔的職位、報(bào)名條件和具體要求。
2．報(bào)名和資格審查：凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦二種方式。屬于個(gè)人自薦的，首先應(yīng)向所在單位黨組織報(bào)告，擬報(bào)名人員所在單位黨組織負(fù)責(zé)對照資格條件，對擬報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并為符合條件的同志出具《資格審查合格證明》（見附件)。然后由擬報(bào)名人員攜帶單位黨組織出具的《資格審查合格證明》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期免冠二寸證件照電子版，到區(qū)衛(wèi)計(jì)局419辦公室（組織人事科)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年6月4日-2015年6月5日9︰00—16︰00。
資格審查貫穿競爭性選拔工作全過程。報(bào)名者提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消競爭性選拔資格。
3．面試:以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的基本理論、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，時(shí)間不超過30分鐘。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4．組織考察:根據(jù)面試成績原則以1：1確定考察對象。通過個(gè)別談話、民主測評等形式對考察人選進(jìn)行考察�？疾烊诉x需向考察組提供個(gè)人近3年的工作實(shí)績報(bào)告。在現(xiàn)單位工作不滿1年的，還需到其上一個(gè)單位進(jìn)行延伸考察。
5．任前公示：對擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
6．決定任用：對公示結(jié)果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作由南潯區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派駐南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：3027013。
六、解釋
本《公告》由南潯區(qū)公開選任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：資格審查合格證明
南潯區(qū)公開選任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月2日
