報考市疾病預防控制中心、市中心血站、市精神衛(wèi)生中心（市第三人民醫(yī)院)、市第六人民醫(yī)院的各位考生：
為做好2015年公開招聘人員面試工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于2015年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濰人社〔2015〕29號)、《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》有關規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘人員面試事宜通知如下：
一、面試時間、地點時間：2015年7月23日13:30-18:30，請考生于13:00前到指定地點報到，抽簽確定面試順序。
地點：山東省領導干部考試題庫管理中心
地址：濰坊市文化路458號濰坊市無線電管理辦公室辦公樓五樓（東風街與勝利街文化路中段路西)
二、面試形式、內容
此次面試采取結構化面試的形式，主要從綜合分析、組織計劃協(xié)調、語言表達、應變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等六個方面對應聘人進行評議得分。應聘人員進入思考室思考5分鐘，然后到面試室回答問題5分鐘。
三、面試程序、評分方法
1、應聘人員按規(guī)定面試時間，于開考前30分鐘，憑資格審核通過后蓋章的筆試準考證和身份證進入候考室，由工作人員向應聘人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項，抽簽排出本場次的面試順序，由引領員按順序將應聘人員引領到思考室、面試室進行思考和面試。
2、應聘人員進入面試室，主考官宣布開始后，應聘人員方可進行面試，計時員同時開始計時；在達到規(guī)定時間后，應聘人員應立即停止回答面試問題。
3、應聘人員面試結束后，主考官宣布退場，由引領員引領到考生休息室等候，待本場面試全部結束并公布面試成績后，統(tǒng)一離開考點。
4、評分采用百分制形式，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分和一個最低分，綜合計算平均分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)為應聘人員的成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生參加同一考官組、使用同一套試題的所有考生的平均面試分數(shù)，作為該崗位面試的最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，則不予進入考察和體檢。
四、面試紀律
面試工作過程中，邀請市紀檢（監(jiān)察)機關派員進行全程監(jiān)督，有關環(huán)節(jié)及時公開，接受社會監(jiān)督。面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
五、注意事項
1、應聘人員必須按規(guī)定時間于開考前30分鐘憑資格審核通過后蓋章的筆試準考證和身份證進入規(guī)定考點的候考室。
2、應聘人員按抽簽順序參加面試，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號。本次面試開始后仍未到候考室報到的應聘人員，視為自動棄權，取消面試資格
3、應聘人員進入候考室和思考室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入的，應交予有關工作人員代為保管。面試開始后，在候考室、思考室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具和任何資料的，視為違紀，取消面試資格。
4、應聘人員進入思考室和面試室時，只準報出本人的抽簽號碼，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。
5、應聘人員在候考室和休息室應嚴格遵守考試紀律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。
6、應聘人員退場后，由引領員引領其到考生休息室等候，待本場面試全部結束并公布成績后，統(tǒng)一離開考點。
7、其余未盡事宜，以相關法律法規(guī)和市人社局頒布的《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》為準。
2015年7月20日
