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首屆贛臺醫(yī)院管理高峰論壇舉行

江西省衛(wèi)生人才考試網(wǎng):首屆贛臺醫(yī)院管理高峰論壇舉行:為進一步提高公立醫(yī)院管理能力和水平,促進贛臺兩地醫(yī)院管理學(xué)科交流合作。近日,由江西省醫(yī)院協(xié)會和南昌大學(xué)一附院舉辦的首屆“贛臺醫(yī)院管理高峰論壇”在南昌舉行。省衛(wèi)生計生委副主任曾傳美出席會議并致辭。全省各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、省直醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人共計200余人參加了論壇! ”敬握搲浴搬t(yī)院·醫(yī)改·醫(yī)生”為主題,邀請了臺灣有關(guān)醫(yī)院院長和醫(yī)院運營管理專家就“醫(yī)療資源和醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進、醫(yī)院

  為進一步提高公立醫(yī)院管理能力和水平,促進贛臺兩地醫(yī)院管理學(xué)科交流合作。近日,由江西省醫(yī)院協(xié)會和南昌大學(xué)一附院舉辦的首屆“贛臺醫(yī)院管理高峰論壇”在南昌舉行。省衛(wèi)生計生委副主任曾傳美出席會議并致辭。全省各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、省直醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人共計200余人參加了論壇。

  本次論壇以“醫(yī)院·醫(yī)改·醫(yī)生”為主題,邀請了臺灣有關(guān)醫(yī)院院長和醫(yī)院運營管理專家就“醫(yī)療資源和醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進、醫(yī)院量化經(jīng)營與績效管理、醫(yī)院品質(zhì)建設(shè)”等內(nèi)容進行學(xué)術(shù)交流。同時,邀請國家衛(wèi)生計生委專家就醫(yī)改、分級診療等多個問題作專題報告。

  本次高峰論壇有五個亮點:一是新醫(yī)改問題。兩岸專家學(xué)者共同探討如何應(yīng)對新醫(yī)改對醫(yī)院帶來的機遇與挑戰(zhàn),構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系。二是分級診療。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源是有限的,如何讓廣大患者獲得最好、最佳的醫(yī)療服務(wù)是社會關(guān)注的一個問題,分級診療怎么分?縣醫(yī)院、市醫(yī)院、省城醫(yī)院分別服務(wù)哪種類型病人?具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?三是醫(yī)院和醫(yī)生好壞的評價標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院水平高不高,醫(yī)生工作是否稱職的評價標(biāo)準(zhǔn)什么?是老百姓的口碑還是醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)?四是醫(yī)院量化績效管理。長期以來,大陸地區(qū)的公立醫(yī)院存在著經(jīng)營管理效率不高的難題。目前,臺灣部分醫(yī)院引入企業(yè)管理系統(tǒng)和績效考核辦法,通過工作量化績效管理手段顯著提升醫(yī)院運營效率,對于我省正在推行的醫(yī)院績效改革有很好的借鑒作用。五是兩岸醫(yī)學(xué)界學(xué)科建設(shè)合作。

  此外,論壇期間,南昌大學(xué)一附院和臺北醫(yī)科大學(xué)附設(shè)雙和醫(yī)院舉行合作簽字儀式并揭牌。(徐雅金)

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