根據(jù)市直公立醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于做好2016年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（聊人社字〔2016〕59號(hào))等有關(guān)要求，現(xiàn)將2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三)具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
（五)年齡在40周歲以下(1975年8月12日以后出生)；
（六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，以及在我市入伍的聊城籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年8月12日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名時(shí)間和資格審查
（一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年8月12日9:00—8月16日16:00
查詢時(shí)間：2016年8月12日11:00—8月17日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lcwjw。gov。cn（聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng))
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二)單位初審
初審時(shí)間：2016年8月12日11：00—8月17日12:00
《2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
（三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月12日11:00—8月17日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lcwjw。gov。cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用)，并于2016年9月5日9:00—9月9日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2016年市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員可由本人于8月18日9:00至17:00攜帶相關(guān)證明材料到聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(聊城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東昌路76號(hào)712室)辦理考務(wù)費(fèi)減免審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)緊缺專業(yè)崗位招聘報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
（四)資格審查
市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由各招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件2。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、中醫(yī)五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2016年9月10日 9:00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（二)面試
面試由市衛(wèi)計(jì)委按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定（對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的緊缺專業(yè)崗位，按達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lcwjw。gov。cn)上另行通知。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks。com。cn/)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lcwjw。gov。cn)上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ髟谑行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一安排下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旄鶕�(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。市衛(wèi)計(jì)委和各招聘單位成立考察工作小組，考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察報(bào)告。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，市衛(wèi)計(jì)委將在聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lcwjw。gov。cn)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)計(jì)委報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks。com。cn)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lcwjw。gov。cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提出聘用意見，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格)的不予聘用。
招聘具有博士學(xué)位的人員可按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可采取直接考察的方式，由用人單位組織實(shí)施。
本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、其他
（一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)資格審查后無(wú)故不參加考察體檢、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)直接咨詢各招聘單位，咨詢電話請(qǐng)?jiān)诟郊?《2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》中查詢。
公開招聘監(jiān)督電話：0635—8437265
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0635—8510587
附件：1、2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表
2、2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年8月5日
