2012四川省成都市第五人民醫(yī)院"三基三嚴(yán)"考核培訓(xùn)與管理制度

 “三基三嚴(yán)”考核培訓(xùn)與管理制度
    為進(jìn)一步加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高我院醫(yī)療水平和醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量，特制定本制度。��
一、“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。��
二、“三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級醫(yī)生均應(yīng)參加，“三基”考核必須人人達(dá)標(biāo)。科室成立由主任擔(dān)任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。在“三基”訓(xùn)練過程中鞏固和掌握已學(xué)過的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。��
三、培訓(xùn)內(nèi)容：臨床診療技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南；醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能； ��
四、培訓(xùn)及考核方式：科室考核小組負(fù)責(zé)"三基"訓(xùn)練工作，要求對各級人員每年進(jìn)行考核二次，并把考卷及考核成績交醫(yī)院考核辦公室醫(yī)學(xué).全在.,線提,供m.payment-defi.com。醫(yī)院考核小組定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，督查各科室"三嚴(yán)"訓(xùn)練考核工作。��
五、醫(yī)院有針對性的進(jìn)行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。��
六、考核成績將與獎金及職稱晉升掛鉤。考核成績不合格者扣除當(dāng)月獎金；連續(xù)2年不合格者取消下一年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升資格。