一、對各級照顧護士職員“三基三嚴”培訓的內容與放置
1、每月組織2次照顧護士營業(yè)進修。
2、每月組織一次院內傳染學問進修。
3、每月組織2次照顧護士營業(yè)學問。
4、每周2次照顧護士營業(yè)學問提問。
5、加入病院組織的營業(yè)進修、三基理論測驗戰(zhàn)手藝操作查核。
年度計劃范文2012年度三基三嚴照顧護士職員培訓打算書范文,6、按期/不按期組織進修、查核焦點造度、有關法令學問、照顧護士應急預案等。
二、按照年資分歧,對各級照顧護士職員“三基三嚴”培訓的要求
年度打算范文1、結業(yè)后1年暫未與得執(zhí)業(yè)資歷照顧護士職員的培訓:要求以臨床根本照顧護士技術為主,兼學專科照顧護士學問戰(zhàn)手藝。能熟練控造晨間照顧護士、晚間照顧護士、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人改換床單及體溫單繪造等。每月對其進行手藝操作查核,照顧護士理論學問查核及院識查核。
2、結業(yè)后1—5年的培訓
培育方針:
、糯嬖谑炀毜母菊疹欁o士技術
、颇芸卦焐窠(jīng)外科、燒傷科醫(yī)治監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡略單純呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷醫(yī)治機等。
、悄芸卦焐窠(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反映
⑷控造照顧護士文書書寫。
⑸能控造心肺腦蘇醒搶救手藝。
⑹能熟練控造神經(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病照顧護士及圍手術期照顧護士。
培訓打算戰(zhàn)方式:
、偶钭詫W
、朴筛吣曩Y進行傳、助、帶
⑶正在真踐中培訓:操縱照顧護士營業(yè)、舉辦專題以及通過隱真營業(yè)指點增強根基功鍛煉戰(zhàn)體系的理論進修。
、让吭逻M行手藝操作查核、理論測驗醫(yī)學.全在.,線提,供m.payment-defi.com、院內傳染學問測驗。
3、結業(yè)后5—8年的培訓
培育方針:
⑴存在熟練的根本理論學問及根本照顧護士照顧護士操作技術,能施行體系化全體照顧護士。
、剖炀毧卦旃餐骺萍本鹊膶W問及技術
、悄芗尤胝疹欁o士科研課題的設想。
、鹊竭_護師任職前提及照顧護士大專院校結業(yè)程度。
⑸能熟練控造心肺腦蘇醒手藝