2012年度山西省三基三嚴考核培訓和管理制度說明
2012年山西省三基三嚴考核培訓和管理制度
“三基三嚴”是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑�！叭奔矗夯纠碚�、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)提高認識，加強“三基三嚴”訓練。特做如下規(guī)定：
1、“三基”培訓為全員培訓，各級醫(yī)生均應(yīng)參加�！叭笨己吮仨毴巳诉_標。要把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。
2、科室成立由主任擔任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內(nèi)容和考核標準。在“三基”訓練過程中鞏固和掌握已學過的基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
3、培訓內(nèi)容：各級醫(yī)師必須掌握衛(wèi)生部要求的醫(yī)學專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學技能。
4、培訓及考核方式：科室考核小組負責“三基”訓練工作醫(yī)學.全在.,線提,供m.payment-defi.com，要求對各級人員每年進行考核二次，并把考卷及考核成績交醫(yī)院考核辦公室。醫(yī)院考核小組定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行嚴格系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴”訓練考核工作。
5、醫(yī)院有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓，以提高醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。
6、考核成績將與獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤�？己顺煽儾缓细裾呖鄢斣陋劷穑贿B續(xù)2年不合格者不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。
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