上海浦東新區(qū)光明中醫(yī)醫(yī)院三基三嚴制度

中醫(yī)基礎理論、基本知識、基本技能的培訓是發(fā)展中醫(yī)專業(yè)技術人員的基礎和提高醫(yī)療質量的重要保證，是提高醫(yī)療服務安全性和有效性的重要措施，對醫(yī)務人員強化三基訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的三嚴作風，是提高醫(yī)務人員整體素質的有效途徑醫(yī)學全在,線m.payment-defi.com，為此特制定“三基三嚴”培訓考核制度。
一、    科室全體醫(yī)務人員參入討論制定各級專業(yè)技術人員分級培養(yǎng)目標、培訓計劃及考核制度。
二、    科主任、護士長及科室質量控制小組組織實施對各級專業(yè)技術人員的分級培訓及考核。
三、    三基三嚴培訓教材以《中醫(yī)臨床三基手冊》（上海中醫(yī)藥大學編)為基礎。
四、    培訓形式以自學、函授、專題講座、醫(yī)師查房、個案護理查房等形式進行。
五、    考核以理論知識筆試、晨會提問、實際操作等形式進行定期或不定期抽查六、    培訓內容包括：規(guī)范化培訓、在職繼續(xù)教育培訓、急救知識、應急預案、相關法律法規(guī)、核心制度及技能培訓。
七、    對每次學習的時間、內容、培訓和受培訓者、考試成績進行詳細記錄，對考試、考核成績不理想的進行重新強化學習培訓，直至掌握，考試合格。
八、考試范圍：
凡40歲以下醫(yī)務人員均須參加，每半年舉行1次。
九、 考試標準
根據(jù)考試成績85分為及格，根據(jù)考試成績按比例前5%人員為優(yōu)秀。
十、 獎懲標準
根據(jù)成績對不及格人員扣當月100元獎金，對無故缺考人員扣當月300元獎金，連續(xù)3次不及格者不得參加同級醫(yī)務人員的晉聘資質，并予院內通報批評；優(yōu)秀人員獲200元獎勵并予院內表揚；對違反考試紀律，發(fā)現(xiàn)作弊者予院內通報批評，并予扣獎金200元；參加區(qū)衛(wèi)生局組織的業(yè)務考試所取得的成績遵照本制度的雙倍獎懲標準實施。
考試。