醫(yī)學(xué)"三基三嚴(yán)"考核培訓(xùn)和管理制度

1、“三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級醫(yī)生均應(yīng)參加。“三基”考核必須人人達標(biāo)。要把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。
 
2、科室成立由主任擔(dān)任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。在“三基”訓(xùn)練過程中鞏固和掌握已學(xué)過的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
 
3、培訓(xùn)內(nèi)容：各級醫(yī)師必須掌握衛(wèi)生部要求的醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。
 
4、培訓(xùn)及考核方式：科室考核小組負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練工作，要求對各級人員每年進行考核二次，并把考卷及考核成績交醫(yī)院考核辦公室醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com。醫(yī)院考核小組定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行嚴(yán)格系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作。
 
5、醫(yī)院有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。
 
6、考核成績將與獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤。考核成績不合格者扣除當(dāng)月獎金；連續(xù)2年不合格者不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。

醫(yī)學(xué)三基基礎(chǔ)知識匯總

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