12.現(xiàn)已在需由執(zhí)業(yè)藥師擔任的崗位工作，而本人不是執(zhí)業(yè)藥師的怎么辦？
由于執(zhí)業(yè)藥師資格制度剛剛施行，存在很多現(xiàn)尚未取得執(zhí)業(yè)藥師資格，而已在需由執(zhí)業(yè)藥師擔任的崗位上工作的藥學技術人員。現(xiàn)行政策是：
�。�1)擬在藥品使用單位進行一次資格認定工作，使具備一定條件的藥學技術人員通過認定取得執(zhí)業(yè)藥師資格。
�。�2)對已進行過認定工作的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營單位，要對尚未取得資格的人員進行強化培訓，限期達到要求，通過考試取得資格。
�。�3)對通過培訓仍不能通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試的人員，說明其不具備執(zhí)業(yè)藥師的學識、技術和能力的必備標準，按執(zhí)業(yè)藥師準入控制的原則，必須調離崗位。
13.對涂改、偽造或以虛假和不正當手段獲取《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》或《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》的人員怎么辦？
對上述人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，發(fā)證機構應收回證書，取消其執(zhí)業(yè)藥師資格，注銷注冊。并對直接責任者根據(jù)有關規(guī)定給予行政處分，構成犯罪的，由司法機構追究法律責任。
14.對違反執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定的執(zhí)業(yè)藥師怎么辦？
執(zhí)業(yè)藥師在執(zhí)業(yè)期間，違反執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定有關條款的，由所在地藥品監(jiān)督管理局根據(jù)情況給予處分。注冊機構對執(zhí)業(yè)藥師所受處分及時地記錄在其《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》中的備注《執(zhí)業(yè)情況紀錄》欄目內。
15.對違反《藥品管理法》及其它法律法規(guī)的執(zhí)業(yè)藥師怎么辦？
執(zhí)業(yè)藥師在執(zhí)業(yè)期間，違反《藥品管理法》及其它法律法規(guī)構成犯罪的，由司法機構追究法律責任。
16.對在執(zhí)業(yè)單位工作業(yè)績突出的執(zhí)業(yè)藥師怎么辦？
對在執(zhí)業(yè)單位關鍵崗位工作業(yè)績突出的執(zhí)業(yè)藥師應按國家有關獎勵規(guī)定，給于表彰和獎勵。獎勵形式是精神和物質獎勵兩種。執(zhí)業(yè)單位也可按情況給予一定的崗位津貼。
17.取得執(zhí)業(yè)藥師資格與專業(yè)技術職務的關系是什么？
通過全國統(tǒng)一考試取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，單位根據(jù)工作需要可聘任其為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術職務。
18.執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定各條款由誰進行解釋？
人事部和國家藥品監(jiān)督管理局按照各自的職責分工對有關條款進行解釋。
19.執(zhí)業(yè)藥師資格認定是怎么一回事？
1994年和1995年國家人事部和原國家醫(yī)藥管理局、國家中醫(yī)藥管理局分別組成執(zhí)業(yè)藥師資格認定小組，按照一定的程序，對符合一定條件的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營單位中關鍵崗位的藥學、中藥學高級專業(yè)技術人員，不經(jīng)考試直接給予了資格認定，并發(fā)給資格證書。其條件是：
�。�1)堅持四項基本原則，遵紀守法；
�。�2)1994年3月15日以前擔任藥品、中藥品生產(chǎn)或經(jīng)營的高級專業(yè)技術人員；
（3)獲得�。ú�)及醫(yī)藥科技成果獎，或在省（部)及刊物上發(fā)表過有代表性的醫(yī)藥專業(yè)論文兩篇，或有醫(yī)藥行業(yè)的重要專著；
�。�4)連續(xù)直接從事醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營或藥學崗位工作五年以上，累計十年以上；
（5)經(jīng)省級醫(yī)藥管理部門對有關藥事管理及法規(guī)方面知識考核合格。下一步國家人事部與國家藥品監(jiān)督管理局擬按上述條件對藥品使用單位的人員進行資格認定。
20.什么是執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)單位？
凡取得藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證、藥品經(jīng)營企業(yè)許可證、藥品使用單位執(zhí)業(yè)許可證的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位為執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)單位。
21.實行執(zhí)業(yè)藥師資格制度的意義是什么？
�。�1)是醫(yī)藥事業(yè)適應“兩個根本轉變”，走向社會主義市場經(jīng)濟，實行法制化建設，加強宏觀管理，依法行政，促進醫(yī)藥體制改革，特別是藥品分類管理的戰(zhàn)略性措施。
�。�2)是醫(yī)藥人事制度改革，實行科學醫(yī).學 全在.線提供www.med126.com化管理，提高藥學技術人員素質，加強藥師隊伍建設的有效措施。
�。�3)是維護社會公共利益，凈化醫(yī)藥市場，規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，保證藥品質量、保障人民用藥安全有效的重大措施。
�。�4)是與國際慣例接軌，實行國際互認，使中國醫(yī)藥走向世界的保證措施。
