第四章 資格證書
第十三條 經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員，由國(guó)家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第十四條 職業(yè)資格證書是證書持有人專業(yè)水平能力的證明�？勺鳛榍舐�、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊(cè)憑證。
第十五條 職業(yè)資格證書在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有效。
第十六條 職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。證書由人事部統(tǒng)一印制，各地人事(職改)部門具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。
第五章 注冊(cè)
第十七條 執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。注冊(cè)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)管理的重要手段。未經(jīng)注冊(cè)者，不得使用相應(yīng)名稱和從事有關(guān)業(yè)務(wù)。國(guó)務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門為執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。各省、自治區(qū)、直轄市業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審核、注冊(cè)，并報(bào)國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門備案。各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)工作的監(jiān)督、檢查。
第十八條 取得《執(zhí)業(yè)資格證書》者，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記手續(xù)。逾期不辦者，執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績(jī)不再有效。
第十九條 申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)，必須同時(shí)具備下列條 件：(一)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；(二)取得《執(zhí)業(yè)資格證書》；(三)身體健康，并能堅(jiān)持在相應(yīng)的崗位工作；(四)經(jīng)所在單位考核合格。再次注冊(cè)者，應(yīng)經(jīng)單位考核合格并取得知識(shí)更新、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的證明。
第二十條 國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)確定必須由取得執(zhí)業(yè)資格的人員充任的關(guān)鍵崗位及工作規(guī)范，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)人員上崗及執(zhí)業(yè)情況，對(duì)違反崗位工作規(guī)范者要進(jìn)行處罰。
第二十一條 對(duì)已在須由取得執(zhí)業(yè)資格人員充任的關(guān)鍵崗位工作、但尚未取得《執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，限期達(dá)到要求。對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能取得執(zhí)業(yè)資格者，必須調(diào)離關(guān)鍵崗位。
第六章 罰則
第二十二條 執(zhí)業(yè)資格應(yīng)考人員、考試工作人員和其他有關(guān)人員在考試和考務(wù)工作中有違法行為的，將追究其法律責(zé)任。
第二十三條 對(duì)騙取、轉(zhuǎn)讓、涂改職業(yè)資格證書的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格，收回證書，并報(bào)國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)人事(職改)部門備案。
第二十四條 對(duì)偽造職業(yè)資格證書者，要依法追究責(zé)任。
第七章 附則
第二十五條 通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)鑒定認(rèn)為水平相當(dāng)，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)，可視為執(zhí)業(yè)資格。
第二十六條 實(shí)行執(zhí)業(yè)資格考試的專業(yè)不再組織該專業(yè)相應(yīng)層次的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或考試，并把取得執(zhí)業(yè)資格作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的必備條 件。
第二十七條 執(zhí)業(yè)資格考試、認(rèn)定、培訓(xùn)、發(fā)證、注冊(cè)等工作費(fèi)用的收取，必須經(jīng)當(dāng)?shù)赜?jì)劃(物價(jià))、財(cái)政部門核準(zhǔn)。嚴(yán)禁亂收費(fèi)。
第二十八條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
