按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求,報(bào)考全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審三門(mén)均合格的考生,可獲得相應(yīng)等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。綜合評(píng)審不及格的考生,須按照相關(guān)規(guī)定參加補(bǔ)考。
一、全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級(jí)/一級(jí)論文選題范圍
。ㄒ)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用考生填寫(xiě)《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》后由專(zhuān)家評(píng)審打分的形式進(jìn)行。
。ǘ)營(yíng)銷(xiāo)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境關(guān)系分析
2、服務(wù)促銷(xiāo)的必要性研究
3、分析影響企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道設(shè)計(jì)的因素
4、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)廣告策略效果的研究
5、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特征研究
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
。ㄈ)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、論述渠道戰(zhàn)略與顧客需求的關(guān)系
2、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)際銷(xiāo)售促進(jìn)策略的研究
3、企業(yè)文化內(nèi)涵的研究
4、分析企業(yè)實(shí)施分銷(xiāo)渠道國(guó)際化的趨勢(shì)
5、企業(yè)盈利能力控制的研究
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
。ㄋ)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用“文件筐”形式,紙筆作答。
。ㄋ)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯形式,具體要求另行通知。
。)項(xiàng)目管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)專(zhuān)題論文紙筆作答的形式。
(七)高級(jí)項(xiàng)目管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))采用口頭答辯的形式,考生提交論文1篇,題目自擬,答辯時(shí)間另行通知。
(八)心理咨詢(xún)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯形式,理論、技能均合格后,考生提交案例報(bào)告1篇,個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇(兩份材料裝訂在一起),答辯時(shí)間另行通知。
。ň)物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、中小型企業(yè)的客戶關(guān)系管理思路及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)
2、不同類(lèi)型企業(yè)的物流外包決策及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)
3、以精益物流思想為標(biāo)桿對(duì)本企業(yè)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)比分析和優(yōu)化
4、結(jié)合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行零庫(kù)存模式的可行性分析和實(shí)施方案設(shè)計(jì)
5、以現(xiàn)代物流思想探索企業(yè)采購(gòu)成本優(yōu)化的有效途徑
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
(十)企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1.**公司年度培訓(xùn)需求分析方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
2.90后知識(shí)型員工的培訓(xùn)管理研究
3.雙導(dǎo)師制在**企業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
注:雙導(dǎo)師指為培養(yǎng)員工配備的企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師和外部導(dǎo)師
4.**公司基于職業(yè)雙通道的人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
5.**公司主管級(jí)員工“遠(yuǎn)航計(jì)劃”培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
。ㄊ)公共營(yíng)養(yǎng)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯形式,考生提交論文1篇,答辯時(shí)間另行通知,論文選題范圍:
1、維生素C生理作用研究進(jìn)展
2、食物搭配中的營(yíng)養(yǎng)科學(xué)
3、科學(xué)選擇食用油對(duì)人體健康的意義
4、魚(yú)類(lèi)食物與人體健康的關(guān)系
5、合理膳食在糖尿病發(fā)生發(fā)展中的作用
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
。ㄊ)網(wǎng)絡(luò)編輯員(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,考生在考前提交1篇論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告,論文題目自擬,圍繞工作業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)展開(kāi)。
。ㄊ)電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、大學(xué)生微店現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
2、大學(xué)生微信營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀分析及對(duì)策
3、O2O電子商務(wù)模式研究
4、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)案例分析——以某企業(yè)為例
5、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)在電子商務(wù)網(wǎng)站中的運(yùn)用
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
。ㄊ)信用管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、****應(yīng)收賬款防范與管理研究
2、****企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
3、社會(huì)信用體系建設(shè):內(nèi)涵、模式與路徑選擇
4、服務(wù)于***的信用體系建設(shè)研究
5、消費(fèi)者信用管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
備注:*代表某某行業(yè)
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
二、各市中心和省有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后,按準(zhǔn)考證號(hào)(只需后5位,并填寫(xiě)在論文封面相應(yīng)位置)順序整理成三摞,上附論文提交考生名單,于4月24日前報(bào)省中心,逾期作自動(dòng)放棄處理。
三、論文寫(xiě)作要求
。ㄒ)根據(jù)原勞動(dòng)保障部有關(guān)文件要求,“選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定”,考生如沒(méi)有圍繞實(shí)際工作進(jìn)行探討,屬于選題偏大,對(duì)于此類(lèi)選題要求考生必須進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過(guò)程,并要求用數(shù)據(jù)圖表來(lái)支撐立論,如未給出研究方法和過(guò)程,也沒(méi)有數(shù)據(jù)圖表來(lái)支撐,將判為不合格。
。ǘ)論文必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫(xiě)。按照學(xué)術(shù)要求,考生摘抄來(lái)的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注,原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。
(三)考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的論文選題范圍撰寫(xiě)論文,選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬副標(biāo)題,提交的論文應(yīng)符合撰寫(xiě)和格式要求,否則視為不合格。
四、論文撰寫(xiě)格式
(一)論文撰寫(xiě)要求
1、必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫(xiě)。
2、論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
4、論文一律采用A4紙打印,一式3份。
5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。
6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。
。ǘ)論文格式要求
1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2、標(biāo)題即論文的名稱(chēng),應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過(guò)300字。
4、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。
6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
。1)圖書(shū):按作者、書(shū)名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱(chēng)、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱(chēng)、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
。4)網(wǎng)頁(yè):按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。
(三)注意事項(xiàng):參加論文答辯補(bǔ)考的考生,補(bǔ)考時(shí)須重新撰寫(xiě)論文。
附件:1.論文封面格式
2.論文撰寫(xiě)格式
江蘇省職業(yè)技能鑒定中心
2014年3月
附件1
論 文 封 面 格 式
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定 (上空四行,三號(hào)仿宋,居中) ×××××(職業(yè)名稱(chēng))論文(二號(hào)黑體,居中) (國(guó)家職業(yè)資格×級(jí)) (空四字,四號(hào)宋體)論文題目:
(空四字,四號(hào)宋體) 姓 名: 準(zhǔn)考證號(hào): 所在單位: |
附件2
論 文 撰 寫(xiě) 格 式
標(biāo) 題(二號(hào)黑體,居中) 姓 名(四號(hào)仿宋體,居中) 單 位(四號(hào)仿宋體,居中) 摘要:(摘要正文,四號(hào)楷體,行間距固定值22磅) (論文正文,四號(hào)宋體,行間距固定值22磅) 注釋?zhuān)海ㄐ∷奶?hào)宋體,單倍行距) 參考文獻(xiàn):(小四號(hào)宋體,單倍行距) (1) (2) (3) |