桂職辦[2008]96號
關(guān)于二○○八年度全區(qū)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)
資格職務(wù)評聘及考試工作的通知
各市人事局、職改辦，自治區(qū)各系列職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處)：
根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議精神，為及時做好二OO八年度全區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格職務(wù)評聘和資格考試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：醫(yī)學(xué)全.在.線m.payment-defi.com
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，突出重點，按照自治區(qū)人才強桂戰(zhàn)略的總體部署和對職稱工作的要求，充分發(fā)揮職稱工作的導(dǎo)向作用，以服務(wù)廣西又好又快發(fā)展、服務(wù)對外開放、服務(wù)黨委政府中心工作的“三個服務(wù)”為目標(biāo)，拓展職稱工作領(lǐng)域，努力為把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)成為“中國-東盟區(qū)域性物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心，成為帶動、支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高、輻射力強，經(jīng)濟繁榮，社會和諧、生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)”盡可能多地聚集人才和智力；努力為廣西又好又快發(fā)展，加快建設(shè)富裕文明和諧新廣西，全面建設(shè)小康社會盡可能多的提供強有力的人才支撐和智力支持。
二、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作
（一)申報評審范圍、對象和程序
1、凡在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立人事勞動關(guān)系的人員，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件者；不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口、人事檔案存放在廣西各級人才交流服務(wù)中心托管一年以上，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件者，經(jīng)所在單位考核，所在�。ㄊ�、區(qū))地級市以上人事（職改)部門確認(rèn)的人員；均可按規(guī)定程序申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
2、2007年12月31日以前已達(dá)到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不再評審專業(yè)技術(shù)資格（根據(jù)桂政發(fā)[1993]42號文件規(guī)定，按照干部管理權(quán)限辦理了延緩離退休手續(xù)者除外)。2008年1月1日至12月31日達(dá)到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
3、專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格，仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)執(zhí)行。醫(yī)學(xué) 全在.線提供
4、關(guān)于大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職問題。大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作，辦理轉(zhuǎn)正定職仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)執(zhí)行。對在國家已統(tǒng)一開考、以考代評的專業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生)，由用人單位或其檔案所在的人才交流服務(wù)中心，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)的有關(guān)規(guī)定，及時給予辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)，存入本人檔案并享受相應(yīng)待遇，逾期不辦理的不再補辦；但國家有相關(guān)行業(yè)規(guī)定需要執(zhí)業(yè)資格的，仍需通過考試獲得國家規(guī)定的職業(yè)準(zhǔn)入資格，才能正式上崗履行職責(zé)。
（二)評審時間安排
9月底以前為專業(yè)技術(shù)人員個人準(zhǔn)備和申報階段，10月份為各單位、各系列人事職改部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段，11月份為各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審階段，12月份為審批總結(jié)階段。
（三)評審結(jié)果的上報和審批
各級評審委員會的評審結(jié)果在報批時，除填報《 初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^報批人員名冊表》外，還必須同時上報《 初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員資格評審?fù)ㄟ^報批人員名冊》數(shù)據(jù)盤。不上報初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員名冊數(shù)據(jù)盤的，各級職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組不予審批。各市、自治區(qū)各部門、自治區(qū)人才交流服務(wù)中心職改辦要將所屬單位轉(zhuǎn)正定職人員分全民所有制單位和非公有制經(jīng)濟組織和社會組織進(jìn)行統(tǒng)計，連同當(dāng)年評審?fù)ㄟ^的初、中級專業(yè)技術(shù)資格人員名冊，錄入數(shù)據(jù)盤，于2009年1月31日前將初、中級專業(yè)技術(shù)資格評審人數(shù)、轉(zhuǎn)正定職人數(shù)列表（表樣見附件1)，報自治區(qū)職改辦匯總。
三、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的要求
為促進(jìn)和加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專業(yè)技術(shù)人員提交各評委會評審的材料中應(yīng)附有完成本部門、本行業(yè)或政府人事部門規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育任務(wù)的證件或證明，作為專業(yè)技術(shù)人員晉升和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。
四、關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求問題
職稱外語要求，繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（桂職改[2007]1號)和《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職辦[2004]4號)文件；體育系列專業(yè)技術(shù)人員職稱外語免試問題，由體育系列職改辦根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議的有關(guān)精神按程序?qū)徍藞笈?BR>計算機應(yīng)用能力要求，今年暫按《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職辦[2004]4號)和《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試工作的通知》（桂職改[2001]1號)文件執(zhí)行。2009年將根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議精神制定出臺新的計算機應(yīng)用能力考試辦法。
五、關(guān)于對抗災(zāi)救災(zāi)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員給予政策傾斜問題
今年以來，在抗擊南方地區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭中，部分專業(yè)技術(shù)人員的正常學(xué)習(xí)和工作受到一定影響。為鼓勵在抗災(zāi)救災(zāi)中表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，在2008年度的職稱評審中，對在抗災(zāi)救災(zāi)斗爭中作出重大貢獻(xiàn)，獲得自治區(qū)級以上單位授予的抗災(zāi)救災(zāi)榮譽稱號或獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試。具體審批程序是：由個人申請，所在單位提出意見，主管部門審核，自治區(qū)職改辦審批。
六、關(guān)于高、中級評審結(jié)果公告的問題
針對當(dāng)前職稱評審工作中存在一些弄虛作假的問題，為保證申報材料的真實性、準(zhǔn)確性，進(jìn)一步增強評審工作的透明度，從今年起，在原有公示制度的基礎(chǔ)上，對各系列高、中級評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員名單，在上報相應(yīng)的職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批前，應(yīng)在所轄區(qū)范圍內(nèi)將評審結(jié)果進(jìn)行公告。通過高級資格評審的人員名單統(tǒng)一由自治區(qū)職改辦在廣西主流媒體和廣西人事人才網(wǎng)上公告；通過中級資格評審人員名單由各市、各系列職改辦負(fù)責(zé)在相應(yīng)范圍內(nèi)公告，公告無異議后再按程序報批并行文公布。
七、關(guān)于職稱工作為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)服務(wù)問題
為了更好發(fā)揮職稱工作在集聚、培養(yǎng)人才中的職能作用，服務(wù)廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第33次會議同意在北部灣經(jīng)濟區(qū)實施職稱評審或認(rèn)定方面的傾斜性政策。各市、各部門人事（職改)部門要認(rèn)真領(lǐng)會自治區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組第33次會議的有關(guān)精神，從本地區(qū)、本部門的實際出發(fā)，積極為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才隊伍建設(shè)建言獻(xiàn)策，采取有效措施，提供人才智力支持。自治區(qū)職改辦將在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，盡快出臺專門的文件。
八、關(guān)于職稱工作信息化建設(shè)和有關(guān)經(jīng)費問題
為推進(jìn)我區(qū)職稱工作信息化建設(shè)，各級人事職改部門要根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第33次會議精神，加大本地本部門職稱工作信息化建設(shè)工作力度，凡具備條件的市或部門要積極參與自治區(qū)職改辦組織的職稱工作信息化建設(shè)的試點工作。同時，要與相關(guān)部門的信息網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合起來，避免低水平重復(fù)建設(shè)和資源浪費，實現(xiàn)資源共享。各級人事職改部門應(yīng)爭取同級財政給予相應(yīng)的經(jīng)費保障。
關(guān)于職稱工作的有關(guān)經(jīng)費問題，自治區(qū)職改辦已提請領(lǐng)導(dǎo)小組第33次會議進(jìn)行了研究，得到領(lǐng)導(dǎo)小組的重視。在沒有新的規(guī)定出臺之前，各級職改部門暫按原來有關(guān)政策規(guī)定開展正常的業(yè)務(wù)工作。
九、關(guān)于評委庫調(diào)整和今年評審工作要求
今年8月初，我辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評委庫有關(guān)問題的通知》（桂職辦[2008]90號)，請各市、各系列、區(qū)直各部門按規(guī)定要求抓緊調(diào)整更新評委會專家?guī)�，切實提高專家候選人的廣泛性、權(quán)威性、公正性、代表性。
各市、各系列職改辦要針對以往評審工作的特點，加強評審管理。加強對高、中級評委會的指導(dǎo)，統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評審程序，嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會工作守則》（桂職力[1996]54號)的各項規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保評審質(zhì)量。為了便于統(tǒng)計和匯總，各級評委會要使用自治區(qū)職改辦統(tǒng)一制作的表決票和評審結(jié)果記錄單（見附件2、3)。
十、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和考核工作
為貫徹落實原國家人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》（國人部發(fā)[2006]70號)和自治區(qū)即將出臺的有關(guān)崗位設(shè)置管理的實施辦法，職稱工作要緊密配合，各市、各部門要根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的需要，做好事醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位各等級的結(jié)構(gòu)比例控制工作，以崗位管理為重點，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
加強專業(yè)技術(shù)人員的考核管理。各市、各部門要加強對受聘專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，結(jié)合各自的特點建立健全專業(yè)技術(shù)人員考核制度和考核檔案。對受聘人員，每年度（或?qū)W年度)都要進(jìn)行考核，聘任期屆滿進(jìn)行綜合考核。考核辦法繼續(xù)按照《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法的通知》（桂政辦發(fā)[1998]31號)和自治區(qū)人事廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（桂人發(fā)[2005]93號)的規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員晉升和聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在規(guī)定的考核年度內(nèi)要達(dá)到合格以上等次。
十一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試工作
（一)加強考試工作的綜合管理。繼續(xù)按照原人事部辦公廳《關(guān)于2008年專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃及有關(guān)問題的通知》（國人廳發(fā)[2007]146號)要求，做好2008年度各類專業(yè)技術(shù)資格考試工作。各級人事考試部門要周密安排，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格管理，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，有計劃、有步驟地組織實施，強化人性化的考試服務(wù)工作，確保2008年專業(yè)技術(shù)資格考試任務(wù)的順利完成。醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com
（二)要嚴(yán)格資格審查。要嚴(yán)格掌握報考條件，加強考試報名資格審查工作，對不符合條件的一律不予報考。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
