山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試 行)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》以及國家和省關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)職稱改革的有關(guān)規(guī)www.med126.com定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法�！�
第二條 本辦法所稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱評(píng)委會(huì))，是負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。
第三條 本辦法適用于需要通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的單位、系列和專業(yè)。
第四條 評(píng)委會(huì)的組織建設(shè)應(yīng)遵循下列原則：
（一)專業(yè)技術(shù)職稱www.med126.com工作實(shí)行統(tǒng)一管理；
（二)評(píng)委會(huì)組建層級(jí)與權(quán)限相統(tǒng)一；
（三)公正、平等、合理、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洌?BR> （四)維護(hù)用人單位和專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益。
第二章 評(píng)委會(huì)的組建
第五條 根據(jù)評(píng)審各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的實(shí)際需要，評(píng)委會(huì)分別設(shè)高、中、初三級(jí)。各級(jí)評(píng)委會(huì)之間沒有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
第六條 高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的組建部門及其權(quán)限分別為：
（一)省政府人事部門負(fù)責(zé)組建高級(jí)評(píng)委會(huì)；根據(jù)實(shí)際評(píng)審需要，省政府人事部門可授權(quán)具備條件的設(shè)區(qū)的市政府人事部門或省直部門（單位)組建評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)委會(huì)。
（二)經(jīng)省政府人事部門同意，設(shè)區(qū)的市政府人事部門和省直部門負(fù)責(zé)組建中級(jí)評(píng)委會(huì)。
（三)經(jīng)設(shè)區(qū)的市政府人事部門同意，縣（市、區(qū))政府人事部門和設(shè)區(qū)的市直部門負(fù)責(zé)組建初級(jí)評(píng)委會(huì)；省直部門和具有人事管理權(quán)的處級(jí)以上法人單位可以組建初級(jí)評(píng)委會(huì)。
第七條 評(píng)委會(huì)一般每三年調(diào)整一次。如因特殊情況，可以臨時(shí)組建，也可隨時(shí)調(diào)整或撤銷。組建評(píng)委會(huì)必須具備下列條件：
（一)具有足夠數(shù)量的符合評(píng)委會(huì)成員條件的專業(yè)技術(shù)人員；
（二)評(píng)審范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍達(dá)到一定規(guī)模，有一定的評(píng)審工作量；
（三)組建部門有能力實(shí)施對(duì)評(píng)委會(huì)的組織管理工作。
第八條 評(píng)委會(huì)原則上按專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建。行業(yè)或?qū)I(yè)較多的系列，可按行業(yè)或?qū)I(yè)組建，也可按相近專業(yè)合并組建。
不得跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建評(píng)委會(huì)。
第九條 評(píng)委會(huì)的日常事務(wù)工作，應(yīng)由組建部門委托給社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)尚不健全或不具備條件的，可委托相應(yīng)專業(yè)或行業(yè)主管部門承擔(dān)。
受委托承擔(dān)評(píng)委會(huì)日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)或部門（以下稱為評(píng)委會(huì)辦事www.med126.com機(jī)構(gòu))必須具備下列條件：
（一)具有承擔(dān)評(píng)委會(huì)日常工作的工作條件；
（二)有專人（含兼職)負(fù)責(zé)具體工作，并有較高的政策水平，熟悉各項(xiàng)規(guī)定，組織能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人員保持相對(duì)穩(wěn)定；
（三)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間和要求完成評(píng)審任務(wù)。
第三章 評(píng)委會(huì)人員組成
第十條 評(píng)委會(huì)成員由備選委員和執(zhí)行委員共同組成。出席評(píng)審會(huì)議的稱為執(zhí)行委員，一般為7至35人（不等于3的倍數(shù))，設(shè)主任委員1人、副主任委員1至3人。高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分別不得少于下列人數(shù)：
（一)按專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)，執(zhí)行委員一般不少于17人；按行業(yè)或相近專業(yè)合并組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)，執(zhí)行委員不得少于13人；按專業(yè)組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)，執(zhí)行委員不得少于11人。
（二)中級(jí)評(píng)委會(huì)的執(zhí)行委員不得少于10人。
（三)初級(jí)評(píng)委會(huì)的執(zhí)行委員不得少于7人。
第十一條 評(píng)委會(huì)組建部門應(yīng)建立健全評(píng)委會(huì)成員信息庫。信息庫成員應(yīng)達(dá)到足夠調(diào)整的數(shù)量，并根據(jù)人才成長、評(píng)審需要等因素隨時(shí)增減。收入信息庫的評(píng)委會(huì)成員應(yīng)在民主推薦、協(xié)商的基礎(chǔ)上遴選產(chǎn)生。
