山東省專業(yè)技術職務評審委員會組織辦法（試 行)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范全省專業(yè)技術職務評審委員會組織建設，根據(jù)國務院《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》以及國家和省關于深化專業(yè)技術職稱改革的有關規(guī)www.med126.com定，結合我省實際，制定本辦法�！�
第二條 本辦法所稱專業(yè)技術職務評審委員會（以下簡稱評委會)，是負責評價專業(yè)技術人員是否具備相應專業(yè)技術職務任職資格的組織。
第三條 本辦法適用于需要通過評審取得專業(yè)技術職務任職資格的單位、系列和專業(yè)。
第四條 評委會的組織建設應遵循下列原則：
（一)專業(yè)技術職稱www.med126.com工作實行統(tǒng)一管理；
（二)評委會組建層級與權限相統(tǒng)一；
（三)公正、平等、合理、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洌?BR> （四)維護用人單位和專業(yè)技術人員的合法權益。
第二章 評委會的組建
第五條 根據(jù)評審各級專業(yè)技術職務任職資格的實際需要，評委會分別設高、中、初三級。各級評委會之間沒有上下級領導關系。
第六條 高、中、初級評委會的組建部門及其權限分別為：
（一)省政府人事部門負責組建高級評委會；根據(jù)實際評審需要，省政府人事部門可授權具備條件的設區(qū)的市政府人事部門或省直部門（單位)組建評審副高級專業(yè)技術職務任職資格的評委會。
（二)經(jīng)省政府人事部門同意，設區(qū)的市政府人事部門和省直部門負責組建中級評委會。
（三)經(jīng)設區(qū)的市政府人事部門同意，縣（市、區(qū))政府人事部門和設區(qū)的市直部門負責組建初級評委會；省直部門和具有人事管理權的處級以上法人單位可以組建初級評委會。
第七條 評委會一般每三年調(diào)整一次。如因特殊情況，可以臨時組建，也可隨時調(diào)整或撤銷。組建評委會必須具備下列條件：
（一)具有足夠數(shù)量的符合評委會成員條件的專業(yè)技術人員；
（二)評審范圍內(nèi)的專業(yè)技術人員隊伍達到一定規(guī)模，有一定的評審工作量；
（三)組建部門有能力實施對評委會的組織管理工作。
第八條 評委會原則上按專業(yè)技術職務系列組建。行業(yè)或?qū)I(yè)較多的系列，可按行業(yè)或?qū)I(yè)組建，也可按相近專業(yè)合并組建。
不得跨專業(yè)技術職務系列組建評委會。
第九條 評委會的日常事務工作，應由組建部門委托給社會中介服務機構承擔。中介機構尚不健全或不具備條件的，可委托相應專業(yè)或行業(yè)主管部門承擔。
受委托承擔評委會日常事務工作的機構或部門（以下稱為評委會辦事www.med126.com機構)必須具備下列條件：
（一)具有承擔評委會日常工作的工作條件；
（二)有專人（含兼職)負責具體工作，并有較高的政策水平，熟悉各項規(guī)定，組織能力強，工作認真負責，人員保持相對穩(wěn)定；
（三)嚴格執(zhí)行國家和省的有關規(guī)定，按規(guī)定時間和要求完成評審任務。
第三章 評委會人員組成
第十條 評委會成員由備選委員和執(zhí)行委員共同組成。出席評審會議的稱為執(zhí)行委員，一般為7至35人（不等于3的倍數(shù))，設主任委員1人、副主任委員1至3人。高、中、初級評委會執(zhí)行委員分別不得少于下列人數(shù)：
（一)按專業(yè)技術職務系列組建的高級評委會，執(zhí)行委員一般不少于17人；按行業(yè)或相近專業(yè)合并組建的高級評委會，執(zhí)行委員不得少于13人；按專業(yè)組建的高級評委會，執(zhí)行委員不得少于11人。
（二)中級評委會的執(zhí)行委員不得少于10人。
（三)初級評委會的執(zhí)行委員不得少于7人。
第十一條 評委會組建部門應建立健全評委會成員信息庫。信息庫成員應達到足夠調(diào)整的數(shù)量，并根據(jù)人才成長、評審需要等因素隨時增減。收入信息庫的評委會成員應在民主推薦、協(xié)商的基礎上遴選產(chǎn)生。
