關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律有關(guān)問題的處理意見》的通知
各區(qū)（市)紀委、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局（人事局，勞動和社會保障局)，市直各有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：
現(xiàn)將《關(guān)于對在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律有關(guān)問題的處理意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二〇一〇年九月八日
關(guān)于對在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘
工作中違反政策紀律有關(guān)問題的處理意見
為了維護我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的嚴肅性和公正性，保證評聘工作的順利進行，嚴厲查處違反評聘政策、規(guī)定和紀律的行為，根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強監(jiān)督檢查的通知》（魯人職〔1997〕23號)、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號)及有關(guān)文件規(guī)定精神，現(xiàn)對在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律的問題提出如下處理意見。
一、在評聘工作中，各系列評審委員會辦事機構(gòu)違反國家和省、市的有關(guān)政策規(guī)定，擅自制定本行業(yè)、本系列職稱評聘政策和條件的，必須立即糾正，造成不良后果的，對負有直接責(zé)任的部門、單位予以通報批評，取消委托授權(quán)，并對有關(guān)責(zé)任人員視其情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告直至撤職的行政處分。
二、專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，凡有填報假材料，提供假數(shù)據(jù)、假成績、假論文、假成果、假證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的，取消當事人申報晉升的資格；已騙取了專業(yè)技術(shù)資格的，由審核部門予以取消；已被聘任職務(wù)的，由聘任單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘；自查實之日起五年內(nèi)不準申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。
三、有關(guān)單位和個人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的，給予責(zé)任單位和個人通報批評，并對直接責(zé)任者視情節(jié)輕重分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分；屬于專業(yè)技術(shù)人員的，五年內(nèi)不準晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、擅自擴大評聘范圍，為不屬于評聘范圍的人員，申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，給予負有責(zé)任的部門（單位)通報批評，并責(zé)令限期糾正，對直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。
