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關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘人員取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后定期到農(nóng)村服務(wù)的規(guī)定》的通知衛(wèi)人發(fā)〔 2004 〕 115 號(hào)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2011-6-24 高級(jí)職稱考試論壇

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘人員取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后定期到農(nóng)村服務(wù)的規(guī)定》的通知

衛(wèi)生部      人事部      文件

衛(wèi)人發(fā)〔 2004 〕 115 號(hào)


各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、人事廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人事局:

根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(中發(fā)〔 2002 〕 13 號(hào)),為加強(qiáng)城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,鍛煉城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定開展城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作,現(xiàn)將《關(guān)于城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘人員取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后定期到農(nóng)村服務(wù)的規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。


                                                  衛(wèi)生部      人事部


                                                二○○四年四月十六日


附件:

關(guān)于城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘人員取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后定期到農(nóng)村服務(wù)的規(guī)定

 
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(中發(fā)〔 2002 〕 13 號(hào)),為加強(qiáng)城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,鍛煉城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍,對(duì)城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)問題,做出如下規(guī)定:

一、城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要措施。

城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人才密集,擔(dān)負(fù)著支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù),對(duì)建立素質(zhì)較高的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,優(yōu)化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和質(zhì)量具有重要作用。引導(dǎo)城市年輕醫(yī)務(wù)工作者定期到農(nóng)村服務(wù),樹立為廣大農(nóng)民服務(wù)的觀念,m.payment-defi.com可以培養(yǎng)一批既有先進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí),又有農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)的青年醫(yī)學(xué)工作者,進(jìn)一步改善醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。各級(jí)衛(wèi)生、人事行政部門要把做好城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),作為城市衛(wèi)生支援農(nóng)村的重要任務(wù)認(rèn)真落實(shí)。

二、切實(shí)做好城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的組織實(shí)施。

定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員是指五年內(nèi)以及今后由政府舉辦的城市二、三級(jí)醫(yī)院(不合軍隊(duì))和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員。服務(wù)去向主要是縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。三級(jí)醫(yī)院和國家、省級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)有關(guān)人員重點(diǎn)到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù),二級(jí)醫(yī)院和市、縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員重點(diǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。服務(wù)期均為 1 年,可作為城市醫(yī)師在晉升主治醫(yī)師前必須到農(nóng)村服務(wù)的時(shí)間。

各地衛(wèi)生、人事行政部門共同負(fù)責(zé)本轄區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施。各地要根據(jù)《中國 2001 — 2015 年工生人力發(fā)展綱要》要求,確定本地區(qū)農(nóng)村人才發(fā)展規(guī)劃,逐步清退不具備規(guī)定學(xué)歷的非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,有計(jì)劃地安排城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)具有上述資格的新聘人員到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生、人事行政部門可組織本轄區(qū)內(nèi)外的跨區(qū)域支援。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘人員到農(nóng)村服務(wù)的各項(xiàng)工作。

各級(jí)衛(wèi)生、人事行政部門要從政治、工作、生活等方面關(guān)心到農(nóng)村服務(wù)人員,會(huì)同派出和接收單位,努力為到農(nóng)村服務(wù)人員創(chuàng)造工作生活條件,醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com幫助他們解決后顧之憂。派出人員在農(nóng)村服務(wù)期間,其原工資和福利待遇不變,由派出單位負(fù)責(zé)支付。服務(wù)期滿后,要及時(shí)安排相應(yīng)的工作。服務(wù)期間工齡連續(xù)計(jì)算。派出地區(qū)衛(wèi)生部門要爭取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持,給予其適當(dāng)生活補(bǔ)助和交通補(bǔ)貼。接收地區(qū)和單位要為到農(nóng)村服務(wù)人員提供必要的工作、生活條件,按本單位職工同等管理,期滿后作出考核鑒定。

各地要站在講政治、講大局的高度認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性,列入本地人才工作總體部署,研究落實(shí),注意掌握農(nóng)村的實(shí)際需求和接收能力,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題,確保此項(xiàng)工作可持續(xù)開展。每年年終應(yīng)將有關(guān)工作情況報(bào)衛(wèi)生部人事司。 醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com

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