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2012年度海南省耳鼻喉衛(wèi)生高級職稱資格評審條件

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-6-14 高級職稱考試論壇

7.醫(yī)技類:了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),較熟練掌握本專業(yè)各項技術操作及相關技能,有豐富的管理實驗室的經(jīng)驗和能力。

從事診斷工作的,能及時吸收最新技術應用于本專業(yè),為相關學科提供較準確的診斷、檢查報告,積極參與有關疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內外會診。從事檢驗工作的人員,能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務,在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見,為臨床合理解釋試驗結果,提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員,能熟練掌握復雜、疑難病例的診斷。

任期內出具診斷報告1000份,其中疑難病癥不少于5%,完成高質量的專題報告平均每年不少于10份。

從事技術操作的,能熟練掌握本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護,能分析其結果及其誤差原因,能解決本專業(yè)較復雜疑難問題。從事檢驗技術工作的,能熟練掌握本專業(yè)各項檢驗的原理,檢測方法、臨床意義和質控程序以及2種檢驗儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護。

任期內參與臨床技術工作1000例,完成高質量的質量控制、保養(yǎng)維護專題報告平均每年不少于10份。

(三)科研水平要求

掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合臨床實踐提出課題,開展科研工作,并進行課題總結;具有獨立進行和指導下級衛(wèi)生技術人員開展科研工作的能力。

(四)帶教能力要求

具有一定的教學組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力,每年為下級專業(yè)人員開展新技術、新知識專題講座或專題學術報告不少于2次;有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術人員和進修人員的能力和經(jīng)歷。能廣泛閱讀專業(yè)期刊,掌握文獻檢索的功能與方法,了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能撰寫較高質量的文獻綜述。
 

主任醫(yī)(藥、護、技)師條件受聘副高級專業(yè)技術職務工作期間,至少有1項省、部級科研立項課題1項(第一負責人)?h及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構申報人員,受聘副高級專業(yè)技術職務工作期間,至少有縣市級科研立項課題1項(第一負責人)。并具備下列條件:

(一)專業(yè)理論要求

在全面掌握副主任醫(yī)(藥、護、技)師規(guī)定的基礎理論知識的基礎上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領域的基礎理論和臨床技術,并有所專長。熟悉相關學科的新進展,不斷吸取新理論、新知識、新技術,并應用于臨床實踐與科學研究。

(二)技術能力要求

具有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗以及精湛的技術操作能力,除熟練掌握本專業(yè)理論與技術外,還應對本專業(yè)某一方面有較深的造詣,能熟練并正確地解決本專業(yè)復雜疑難問題或重大技術難題,對本專業(yè)工作具有全面的組織管理能力。醫(yī)療技術水平達到省內先進水平。任職期間,平均每年參加專業(yè)工作不少于35周,具體要求:

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