17 、申報評審兩個以上系列（專業(yè))的任職資格
專業(yè)技術(shù)人員因工作變動，從一個系列的專業(yè)技術(shù)工作崗位，轉(zhuǎn)移至另一個系列的專業(yè)技術(shù)工作崗位后，須重新取得與現(xiàn)工作崗位一致系列的任職資格；工作崗位無變動但符合國家及我省職稱評聘的有關(guān)規(guī)定，也可再取得其它系列（專業(yè))的任職資格。評審兩個以上系列（專業(yè))任職資格，要堅持單位主體工作崗位系列（專業(yè))優(yōu)先，聘任時以單位主體工作崗位專業(yè)職稱為準。第二任職資格只允許評審與現(xiàn)（曾)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)同級或低于同級的其它系列（專業(yè))的任職資格。評審條件和評審程序按照現(xiàn)行任職資格評審的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)本人工作崗位變動需要，必須取得其它任職資格者，須在新崗位工作一年以上，并經(jīng)考核證明能勝任現(xiàn)崗位工作，才可按現(xiàn)行辦法申報、評審與崗位變動前已聘職務(wù)同級的任職資格。
18 、全民事業(yè)單位職稱評聘分離
各市人事局、省直各主管部門，要對實行評聘分離的所屬全民事業(yè)單位切實加強管理，根據(jù)省人事廳晉人職通字〔 2002 〕 90 號文件和《山西省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》規(guī)定，對經(jīng)批準已實行評聘分離的事業(yè)單位進行認真復(fù)核，凡崗位職數(shù)核定、職務(wù)聘任、聘后管理、競爭機制建立等不符合要求的，要停止繼續(xù)實行評聘分開。上述幾方面不符合要求的單位不得新批準實行評聘分離。
今后，全省范圍內(nèi)凡是政府舉辦的各類學(xué)校，原則上不再實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分離。其它已經(jīng)實行了評聘分離的事業(yè)單位，經(jīng)評審取得任職資格的待聘人數(shù)，已超過本單位確定的相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，當年申報推薦的數(shù)量，原則上應(yīng)掌握在相應(yīng)空缺崗位數(shù)內(nèi)。
19 、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘
國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不包含成人教育畢業(yè)生)，由本單位經(jīng)過考核確認合格，可直接初聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作 2 年，可聘任為“助師”級職務(wù)；本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助師”級職務(wù)；獲得碩士學(xué)位的研究生，從事本專業(yè)技術(shù)工作 3 年，可聘任中級職務(wù)；獲得博士學(xué)位的研究生，可聘為中級職務(wù)。已經(jīng)實行了資格注冊制度的系列，須有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
20 、引進、調(diào)入人才的職稱資格確認
近年來，我省從省外吸引、調(diào)入的急需專業(yè)技術(shù)人才，其已有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，與現(xiàn)崗位系列（專業(yè))一致，高級由所在市人事局或省直主管部門向省人事廳職稱處報送相關(guān)材料，省人事廳審核批準，并頒發(fā)任職資格證書。中級由所在市或省直主管部門審核批準，并頒發(fā)任職資格證書；與現(xiàn)崗位系列（專業(yè))不一致，根據(jù)我省任職資格評審有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我省同級評審委員會評審確認。
近年來，我省從境外引入的高層次急需人才，可憑在境外工作服務(wù)地曾聘任過的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明，經(jīng)省人事廳審查同意后，由我省相應(yīng)評審委員會直接評審?fù)墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
21 、管理權(quán)屬劃轉(zhuǎn)單位人員職稱資格管理
近年來，根據(jù)國家行政管理體制改革的需要，原由國家有關(guān)部委所屬交由我省地方所屬單位人員，已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，系列（專業(yè))符合國家和我省有關(guān)規(guī)定的，高級任職資格由接受管理的市人事局或省直主管部門審查匯總，填寫《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核備案表》一式兩份，并附相關(guān)材料報省人事廳職稱處，經(jīng)省人事廳審核批準；中級任職資格由接受管理的市人事局或省直主管部門審核批準。實行地方接管后的單位，有關(guān)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審，按照我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。否則，所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格一律無效。
