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關于貴州省2012年衛(wèi)生高級職稱評審聘任工作的安排意見 黔衛(wèi)發(fā)〔2012〕74號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-8-30 高級職稱考試論壇

貴州職稱考試網骨外科2012年衛(wèi)生副高級職稱評審通知

黔衛(wèi)發(fā)〔2012〕74號

各市(州)衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局:

根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于2012年職稱評審工作有關問題的通知》(黔人社廳通〔2012〕129號)和《省人事廳、省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈臨床醫(yī)學預防醫(yī)學藥學護理學高級專業(yè)技術資格申報評審標準條件實施細則(試行)〉的通知》(黔人通〔2006〕92號)等文件精神,現就開展2012年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作提出如下安排意見。

一、進一步深化職稱改革力度

(一)要全面貫徹落實國務院《關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》中關于人才隊伍建設的精神,緊緊圍繞“兩加一推”主基調、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強省、科教興省戰(zhàn)略的實施,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標,充分發(fā)揮職稱工作在調動廣大專業(yè)技術人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用,體現行業(yè)特點、區(qū)域差距,向基層、一線、非公經濟和特殊行業(yè)傾斜。

(二)為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展,進一步完善衛(wèi)生職稱評價體系,加強衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設。按照國家人社部和衛(wèi)生部有關衛(wèi)生職稱制度改革的要求,今年將對省直、貴陽市和畢節(jié)市醫(yī)療衛(wèi)生單位申報正高、副高專業(yè)技術職務任職資格的人員實行專業(yè)實踐能力考試、評審相結合的試點工作醫(yī)學全在線搜集整,理m.payment-defi.com?荚嚨慕M織管理工作參照全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的組織形式,由各級衛(wèi)生、人社行政部門共同進行組織管理。

申報衛(wèi)生專業(yè)正、副高級技術資格人員,均須參加衛(wèi)生專業(yè)實踐能力考試,考試成績作為評審委員會對申報人員專業(yè)技術水平進行判斷的參考依據。專業(yè)實踐能力考試擬采用人機對話考試的方式進行,1個科目完成,考試時間120分鐘。試卷內容主要包括三方面:一是專業(yè)知識,包括本專業(yè)和相關專業(yè)知識;二是學科新進展,包括本專業(yè)國內外發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢;三是專業(yè)實踐能力,本專業(yè)常見病、疑難病例分析。側重點在專業(yè)實踐能力。該考試不指定參考教材,不編印考試大綱,考試考務的具體事宜將另行通知。從2013年起,將在衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格評價考核中全面開展衛(wèi)生系列申報正、副高級專業(yè)技術職務任職資格的考評結合工作。

 (三)加大職稱工作的宣傳力度。各地、各級有關部門要加強職稱工作的宣傳,重點宣傳職稱政策、申報評審條件、破格條件、申報程序、申報渠道,讓廣大專業(yè)技術人員及時了解有關職稱評審政策。特別是要及時把文件轉發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和民營醫(yī)療機構,積極鼓勵、支持這些醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員申報職稱,在推薦評審程序中充分體現向基層一線和私營經濟的傾斜。今年起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員可自主申報副高級專業(yè)技術資格,縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員可自主申報正高級專業(yè)技術資格。

二、申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務應具備的條件

我省衛(wèi)生專業(yè)技術人員符合黔人社廳通〔2011〕199號黔人通〔2006〕92號文件精神及有關規(guī)定的,可以通過自主申報、單位按規(guī)定和程序推薦,參加考試或評審合格,分別獲得衛(wèi)生系列初、中、高級專業(yè)技術職務任職資格。

(一)衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格申報評審條件

1、衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格評審推薦條件按照我省《臨床醫(yī)學預防醫(yī)學藥學護理學高級專業(yè)技術資格申報評審標準條件實施細則(試行)》(以下簡稱《實施細則》)執(zhí)行,其中中醫(yī)專業(yè)參照《實施細則》附件1《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件(試行)〉的通知》中的對應專業(yè)高級資格條件執(zhí)行。

2、逐步建立專業(yè)技術資格評聘政策向基層傾斜的有效激勵機制,促進衛(wèi)生人才向基層流動。

結合我省實際情況,對長期在縣級(不含市、州所在地的縣、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,醫(yī)療衛(wèi)生及相關專業(yè)本科畢業(yè)滿20年或大專畢業(yè)滿25年,現繼續(xù)在縣及縣以下工作,對本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預防診治經驗,業(yè)績突出,以及中醫(yī)專業(yè)師承人員,申報評審副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格者,理論文章作適當放寬。符合上述條件的人員,在受聘擔任中級專業(yè)技術職務期間醫(yī)學全在線搜集整,理m.payment-defi.com,至少有1篇獨立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學術期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學術會議上宣讀;或有2篇第一作者的本專業(yè)論文,發(fā)表在本專業(yè)刊型內部資料上。有關單位和部門要對符合上述條件的申報人員專門登記(見附件9)并附專題報告逐級上報,做好推薦工作。


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