甘肅2012兒科護(hù)理衛(wèi)生技術(shù)及中醫(yī)藥衛(wèi)生副高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/FONT>
甘衛(wèi)人發(fā)〔2012〕283號(hào)
各市州衛(wèi)生局，省直各部門人事處（職改辦)，省衛(wèi)生廳直屬各單位，蘭州大學(xué)及第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，中央在甘有關(guān)單位，各有關(guān)單位：:
為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，根據(jù)人社部、衛(wèi)生部和我省有關(guān)職稱評(píng)聘的文件精神，經(jīng)省職改辦同意，定于2012年10月中旬前召開(kāi)全省衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議醫(yī)學(xué)全在線提供m.payment-defi.com。為切實(shí)做好今年申報(bào)推薦與評(píng)審材料報(bào)送工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、推薦評(píng)審政策依據(jù)
推薦評(píng)審的人員，必須符合《甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行)》（甘職改辦〔2001〕6號(hào))、《關(guān)于甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的補(bǔ)充通知》（甘職改辦函字〔2002〕17號(hào))、《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦〔2004〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的通知》（甘人職〔2006〕15號(hào))、《關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》（甘職改辦〔2003〕9號(hào))、《關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》（甘職改辦〔2003〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試成績(jī)及使用辦法〉的通知》（甘人職〔2007〕18號(hào))、《甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)別認(rèn)定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號(hào))、《關(guān)于對(duì)全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建新專業(yè)新學(xué)科進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定的通知》（甘衛(wèi)函發(fā)〔2005〕63號(hào))、《關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》（甘人發(fā)〔2008〕28號(hào))、省委組織部、省人事廳《關(guān)于做好2009年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額管理和崗位聘用工作的通知》（甘人發(fā)〔2009〕23號(hào))、省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于在全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中開(kāi)展衛(wèi)生技術(shù)人員雙向流動(dòng)工作的意見(jiàn)》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕192號(hào))、省事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省職改辦《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用與職稱評(píng)審管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（甘事人改辦〔2011〕10號(hào))等文件的相關(guān)規(guī)定。
大學(xué)普通班畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格，按《關(guān)于大學(xué)普通班畢業(yè)生正常晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（甘職改辦發(fā)〔2005〕3號(hào))執(zhí)行。
二、有關(guān)要求與注意事項(xiàng)
（一)正常晉升高級(jí)職務(wù)，在本單位相應(yīng)空崗內(nèi)推薦。市州醫(yī)療單位報(bào)送評(píng)審專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位任職資格人員的材料前，須向省事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位數(shù)額，上報(bào)材料時(shí)需隨附省事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)的崗位調(diào)整函件。鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員向下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)，服務(wù)期內(nèi)可在服務(wù)單位評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所評(píng)高一級(jí)職務(wù)不占原單位和服務(wù)單位崗位結(jié)構(gòu)限制醫(yī)學(xué)全在線提供m.payment-defi.com。同時(shí)，免除專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘時(shí)衛(wèi)生支農(nóng)經(jīng)歷的要求�，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中，符合申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格條件的人員可以申報(bào)正高級(jí)職務(wù)，市（州)衛(wèi)生局、人社局統(tǒng)一審核上報(bào)省衛(wèi)生廳。省衛(wèi)生廳、省人社廳根據(jù)申報(bào)情況，研究確定推薦評(píng)定正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格數(shù)量，并確定崗位。
（二)護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)的崗位按照2011年調(diào)整的《甘肅省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例表》設(shè)置（附件1)，高職護(hù)理人員占用本單位高職總限額數(shù)。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不再受評(píng)審小范圍資格的限制。凡申報(bào)評(píng)審主任、副主任護(hù)師人員，除在縣屬（不含市、區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬和少數(shù)民族州、市屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上者，可申報(bào)評(píng)聘“蘭外有效、企業(yè)有效、單位有效”的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，其他人員的學(xué)歷按全省衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職務(wù)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。原獲得小范圍有效任職資格的護(hù)理人員，符合評(píng)審大范圍條件（學(xué)歷、專業(yè)工作年限、業(yè)績(jī)條件)的，可按正常程序報(bào)送衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)全省有效資格。破格申報(bào)的人員，可按甘職改辦〔2004〕4號(hào)文件規(guī)定，評(píng)審全省有效的任職資格。
