三、進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)推薦和審核工作。各地、各單位要嚴(yán)格按規(guī)定推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加評(píng)審，積極組織非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審；要規(guī)范申報(bào)途徑，中央駐皖單位人員，須經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省人社廳出具委托評(píng)審函，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在我省參加評(píng)審。
要進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)材料。申報(bào)參評(píng)人員要按規(guī)定認(rèn)真填寫相關(guān)表格并提交各類業(yè)績(jī)成果、論文著作材料。用人單位要嚴(yán)格申報(bào)推薦和材料審核、公示工作，對(duì)申報(bào)人提交的各類證書原件進(jìn)行認(rèn)真審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。對(duì)從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，需提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。對(duì)從國（境)外或省外引進(jìn)的高層次人才申報(bào)評(píng)審，需提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入函復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字醫(yī).學(xué).全.在.線m.payment-defi.com。
各評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料受理和審核工作，對(duì)不符合申報(bào)條件或材料不完整的不予受理。要堅(jiān)持實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，逐級(jí)在審核記錄表上簽字，加蓋公章。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其當(dāng)年申報(bào)資格，之后5年內(nèi)不得申報(bào)。對(duì)未按規(guī)定程序開展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無效。對(duì)上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度不予受理。
四、加強(qiáng)評(píng)審組織建設(shè)管理，嚴(yán)格評(píng)審工作程序。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要堅(jiān)持專業(yè)化組建、同行評(píng)議和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，及時(shí)對(duì)評(píng)委庫任期屆滿成員進(jìn)行調(diào)整，各級(jí)評(píng)委庫成員調(diào)整結(jié)果報(bào)省人社廳備案。省廳將對(duì)全省各系列（專業(yè))中評(píng)會(huì)的工作情況進(jìn)行抽查，對(duì)操作不規(guī)范，存在問題較多的要限期整改，整改不力的取消其評(píng)委會(huì)資格。
各高評(píng)會(huì)組成人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)系列主管部門從評(píng)委庫中抽選。未按規(guī)定程序和要求召開評(píng)委會(huì)或擅自更換評(píng)委的，其評(píng)審結(jié)果無效。連續(xù)擔(dān)任評(píng)委三年的，原則上不入選本年度評(píng)委會(huì)，年度評(píng)委會(huì)評(píng)委更新比例須達(dá)到或超過1/3。各地、各部門要堅(jiān)持專家評(píng)審終審制度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)評(píng)委會(huì)和評(píng)審程序執(zhí)行情況的有效監(jiān)管，確保評(píng)審工作客觀公正。
五、嚴(yán)格執(zhí)行誠信承諾和公示制度。各地、各部門切實(shí)做好申報(bào)推薦、評(píng)審結(jié)果、考核聘任三個(gè)環(huán)節(jié)的公示工作。每位申報(bào)人員須填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（見附件5)，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位在公示后，出具公示證明（見附件6)。評(píng)審工作結(jié)束后，各市和省直各系列（專業(yè))主管部門要對(duì)本年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料連同《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件7)及時(shí)報(bào)省人社廳。對(duì)違反規(guī)定程序，或弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審工作計(jì)劃。2013年度全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作計(jì)劃從8月份開始至11月底結(jié)束，12月底前完成報(bào)批工作（見附件1)。各高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)本地本單位工作實(shí)際抓緊擬定具體的年度評(píng)審工作方案，做好評(píng)審材料申報(bào)受理、審核、整理匯總等各項(xiàng)工作，確保評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行。各高評(píng)會(huì)在開展年度評(píng)審工作前，應(yīng)將評(píng)審工作方案報(bào)省人社廳審定，確有特殊情況，需推遲評(píng)審的，應(yīng)報(bào)省人社廳同意。中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和審批工作在12月底前完成，具體時(shí)間由各市人社局、省直有關(guān)單位人事部門確定醫(yī).學(xué).全.在.線m.payment-defi.com。
七、幾個(gè)具體問題
（一)從今年起，申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試由各市、省直管縣人社部門和省直主管部門審批，各地、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行皖人發(fā)〔2005〕79號(hào)和皖人發(fā)〔2007〕40號(hào)文件規(guī)定，加強(qiáng)審核，并對(duì)符合免試條件的人員進(jìn)行公示。符合年齡、學(xué)歷（碩士學(xué)位)、專業(yè)免試條件，上一年度已通過審批的，以后在申報(bào)同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí)不再重復(fù)審批。省人社廳對(duì)各地、各單位免試審批情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定審批，造成后果的追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
