湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)關于做好我省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的意見
各地、州、市職稱改革工作領導小組、人事(勞動人事)局,省直各有關單位、省各系列職稱改革工作領導小組:
為進一步完善專業(yè)技術(shù)職務任職資格(以下簡稱任職資格)的評價機制,確保任職資格評審工作客觀、公正地進行,現(xiàn)就有關事項提出如下意見:
一、任職資格評審委員會(按高、中、初三級設立)是負責評議審定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應任職資格的組織,我省任職資格評審委員會采取建立“評委庫”的形式開展工作。
二、“評委庫”委員應是本專業(yè)、學科中具有較高學術(shù)技術(shù)水平,并敢于堅持原則、公道正派,能認真執(zhí)行黨和國家的方針政策的專業(yè)技術(shù)人員。評委委員應在跨部門、跨單位的同行專家中遴選,委員的專業(yè)組成要能覆蓋參評人員所涉及的學科。每名專業(yè)技術(shù)人員最多只能兼任兩個“評委庫”的評委。已辦理離、退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員原則上不再選人“評委庫”。
三、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格“評委庫”(以下簡稱“高級評委庫”)由省職稱改革工作領導小組批準組建。入庫評委人數(shù)不少于40人,其中具有正高級任職資格評審權(quán)的“評委庫”,其委員均應具備正高級專業(yè)技術(shù)職務。具有副高級任職資格評審權(quán)的“評委庫”,其委員應具備副高(含副高)級以上專業(yè)技術(shù)職務,如該系列已設正高職務檔次,則“評委庫”中正高職務人員不得少于l/4!案呒壴u委庫”中45歲以下優(yōu)秀中青年專家不得少于1/5!案呒壴u委庫”委員還須具備下列基本條件:
(1)從事本專業(yè)工作十五年且任現(xiàn)職兩年以上,學術(shù)造詣深、知識面廣,在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)。
(2)具有指導和培養(yǎng)高、中級科技人員的能力,有豐富的實踐工作經(jīng)驗,全面掌握本專業(yè)有關的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,并有解決重大、疑難技術(shù)問題的經(jīng)歷。
(3)政策觀念強,職業(yè)道德好,能自覺遵守評審工作紀律,且本人自愿。
“高級評委庫”委員應在全省范圍內(nèi)挑選,其中工程、中學教師、衛(wèi)生系列中地、州、市評委人數(shù)不得少于1/5。同一單位人選同一“高級評委庫”人數(shù),原則上不能超過6人醫(yī).學.全.在.線m.payment-defi.com。
四、“高級評委庫:的組建程度是:
(1)各企事業(yè)單位民主推薦,省各系列職稱改革工作領導小組辦公室(以下簡稱系列職改辦)進行匯總初審,并填寫《 系列 級評委庫員推薦表》(見附件一)和《 系列 級評委庫委員名冊》(見附件二)。
(2)省各系列職改辦向省職稱改革工作領導小組推薦入庫評委名單。
(3)省職稱改革工作領導小組審定并下文確認。
(4)省職稱改革工作領導小組辦公空(以下簡稱省職改辦)將“高級評委庫”委員名單呈報人事部備案。并負責對入庫評委進行培訓。
五、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格“評委庫”(以下簡稱“中級評委庫”),由地、州、市或省系列職稱改革工作領導小組批準組建,入庫評委人數(shù)不少于30人,“中級評委庫”委員 應具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務,其中具備本專業(yè)高級職務委員不得少于1/2,“中級評委庫”委員還必須具備下列基本條件: