第七條 有下列情形之一的，不得推薦申報：
(一)未參加年度履職考核或無考績檔案。
(二)近五年履職考核其中一年考核基本稱職或不稱職。
(三)在本年度內(nèi)，凡病事假累計超過三個月者，或曠工3天以上者，當年不得推薦申報。
(四)受到行政處分者在處分期內(nèi)。
(五)一級醫(yī)療事故責任人3年內(nèi)。
(六)二級醫(yī)療事故責任人2年內(nèi)。
(七)三、四級醫(yī)療事故責任人1年內(nèi)。
(八)偽造學歷，偽造論文、剽竊論文和科技成果經(jīng)查實未滿2年者。
(九)刑滿釋放，勞動教養(yǎng)期滿后在衛(wèi)生技術(shù)崗位上工作不滿2年者。
推薦評審條件
第八條 推薦評審副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格應(yīng)同時具備的條件
(一)履職期間進修學習本專業(yè)累積半年以上醫(yī)學.全在.線m.payment-defi.com，掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和實踐技術(shù)理論知識，能準確指導、解決實際工作中出現(xiàn)的復雜疑難問題。
(二)有對下一級衛(wèi)生技術(shù)人員進行實踐技能培訓的能力，在單位進行專題學術(shù)講座3次以上(含醫(yī)學會學術(shù)講座)。
(三)熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)的理論知識，具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)技術(shù)難題的能力。
(四)擔任主治(主管)醫(yī)、藥、護、技師工作期間，平均每年參加本專業(yè)一線業(yè)務(wù)工作不少于40周。
(五)專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)案例分析答辯考核合格(辦法另行制定)。
(六)論文、著書或科研獲獎符合以下其中之一條：
1. 獲地州市(廳)級科技成果三等獎2項的主要完成人(以證書為準)，或省政府科技成果三等獎1項的主要完成人(以證書為準)。
2．獲地州市(廳)級科技成果三等獎1項的主要完成人(以證書為準)，并在省級及以上正規(guī)專業(yè)期刊刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇(第一作者)。
3．公開出版本專業(yè)著書1部以上(主要作者或主編、副主編)，本人撰寫字符要求2萬字以上。
4．在省級及以上正規(guī)專業(yè)期刊刊物發(fā)表本專業(yè)論文第一作者3篇以上(縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位要求2篇)。
5．獲縣(市)區(qū)級科技成果二等獎2項以上或者獲縣(市)區(qū)級科技成果二等獎1項以上，并在省級及以上正規(guī)專業(yè)期刊刊物發(fā)表本專業(yè)論文第一作者1篇以上(本款僅適用于縣級以下單位)。
6.在任職期間，到基層累計服務(wù)過一年。
第九條 推薦評審主任醫(yī)、藥、護、技師資格應(yīng)同時具備的條件：
(一)履職期間進修學習或新技術(shù)、新理論培訓累積三個月以上，全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
(二)熟練正確地指導下一級衛(wèi)生技術(shù)人員開展工作醫(yī)學.全在.線m.payment-defi.com、培養(yǎng)專業(yè)人才或帶教本專業(yè)骨干一名以上，并在單位進行學術(shù)報告或講座三次以上(含醫(yī)學會學術(shù)講座)。
(三)達到副主任醫(yī)(藥、護、技)師應(yīng)掌握的相關(guān)理論知識基礎(chǔ)上，熟悉了解與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學科的新進展。
(四)擔任副主任醫(yī)、藥、護、技師工作期間，平均每年參加本專業(yè)一線業(yè)務(wù)工作不少于35周。
(五)專業(yè)知識和專業(yè)能力答辯考核合格(辦法另行制定)。
(六)醫(yī)、藥、護、技和預防醫(yī)學專業(yè)案例分析考核合格(辦法另行制定)。
(七)論文、著書或科研獲獎符合下列其中之一條：
1．獲地州市(廳)級科技成果二等獎2項的主要完成人(以證書為準)、或省政府科技成果三等獎2項或二等獎1項的主要完成人(以證書為準)。
2．獲地州市(廳)級科技成果二等獎1項的主要完成人(以證書為準)，并在省級及以上正規(guī)專業(yè)期刊刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇(第一作者)。
3．公開出版本專業(yè)著書1部以上(主要作者或主編、副主編)，本人撰寫字符要求在5萬字以上。
4．在省級及以上正規(guī)專業(yè)期刊刊物發(fā)表本專業(yè)論文第一作者4篇(縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位要求3篇)。
