細看當初為什么要在高職評審之前加一個“專業(yè)能力考試”,可以發(fā)現(xiàn)也不是沒道理。文件指出,“加考”的目的是為“進一步科學規(guī)范地做好衛(wèi)生高級人才評價工作,促進衛(wèi)生職稱評審工作更加體現(xiàn)業(yè)務能力,更加體現(xiàn)公平,更加充分發(fā)揮導向作用,從而使我省衛(wèi)生人才隊伍素質整體提高,為我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作提供有力的人才保障。”實際上醫(yī) 學全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com,在沒有“加考”之前,總有一些長期不在臨床一線從事專業(yè)技術工作或者長期不鉆研業(yè)務或學歷較低的人員,總能通過各種潛規(guī)則獲取相應的高級技術職稱,社會反映比較強烈。因此,通過“加考”,起碼可以篩掉一些“假冒偽劣”品,使得高級技術人員不至于太差,具有相當?shù)摹盎竟Α。然而,再看加考的依?jù),就顯得不夠充分,文件中能夠看到的唯一依據(jù)就是“根據(jù)《陜西省醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》的目標要求”。
長期以來,人們對職稱評審的各種弊端多有詬病,但一直苦于沒有更好的辦法。所以一直只是局限于不滿。但正如“圍城”,外面的人都是牢騷,里面的人滿是歡喜,一邊在罵制度,一邊又在拼命往里面擠。因為取得高級職稱,不單純只是獲得一種心理的滿足和“榮譽”,里面卻有更高的薪酬工資和其他利益。
十八大之后,新的中央領導集體,大膽提出簡政放權,充分發(fā)揮市場的決定性作用。李克強總理承諾本屆政府任期內下放三分之一以上的行政審批事項,然而僅僅500多天就提前完成,可謂快馬加鞭。今年兩會上又提出“有權不可任性”,著力打在效能政府。這次人社部《關于減少職業(yè)資格許可和認定有關的通知》(人社部發(fā)[2014]53號文,以下簡稱《通知》)就是落實這一精神的具體體現(xiàn)。
根據(jù)《通知》規(guī)定,要減少職業(yè)資格許可和認定醫(yī) 學全,在線m.payment-defi.com.搜集.整理。嚴格按照行政許可法和《國務院辦公廳關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》(國辦發(fā)〔2007〕73號)規(guī)定,取消國務院部門設置的沒有法律、法規(guī)或國務院決定作為依據(jù)的準入類職業(yè)資格。同時積極推進行業(yè)協(xié)會、學會有序承接水平評價類職業(yè)資格具體認定工作。
由此,我們可以大膽預測,今后衛(wèi)生專業(yè)高級職稱評審,完全可能從衛(wèi)生行政部門剝離交給醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會這類機構。
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