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2015年湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)高級職稱疾病控制模擬題及答案解析

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/6/25 高級職稱考試論壇

2015湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)高級職稱疾病控制模擬題(1)

1、《職業(yè)病防治法》中規(guī)定,用人單位應采取以下措施防治管理職業(yè)病,除了哪項
A.設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,負責本單位的職業(yè)病防治工作
B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案
C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
D.制定職業(yè)病診斷標準
E.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 2、衛(wèi)生經(jīng)濟學是應用經(jīng)濟學的基本理論和方法研究衛(wèi)生領域中的
A.社會現(xiàn)象和經(jīng)濟現(xiàn)象
B.經(jīng)濟關系和經(jīng)濟活動
C.經(jīng)濟理論和管理理論
D.管理理論和管理活動
E.社會關系和社會活動

3、下列哪項不是前瞻性隊列研究的特點
A.可直接計算發(fā)病率
B.多數(shù)情況下要計算發(fā)病密度
C.多用于稀有疾病
D.每次調(diào)查能同時研究幾種疾病
E.因素可分為幾個等級,以便計算劑量反應關系

4、以下表示疾病嚴重程度的統(tǒng)計指標是
A.2周每千人患病人數(shù)及患病次數(shù)
B.健康者占總人口百分數(shù)
C.每千人患慢性病者人數(shù)及患病次數(shù)
D.患病者人數(shù)占總人口百分數(shù)
E.2周每千人因病休工(學)人數(shù)及天數(shù)

5、當某項醫(yī)療服務利用率低,衛(wèi)生資源投入不足,不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時,應采取以下哪項措施
A.防止衛(wèi)生資源的過度利用
B.維持目前的狀況
C.降低衛(wèi)生服務利用率
D.增加投資,提高衛(wèi)生服務利用率
E.降低投資,減少衛(wèi)生資源的浪費

參考答案:
1、D【解析】:略 
2、B【解析】:略 
3、C【解析】::本題考試要點為前瞻性隊列研究的特點。A、B、D、E項都是前瞻性隊列研究的重要特點,但前瞻性隊列研究不適于發(fā)病率很低的疾病的病因研究,因為在這種情況下需要的研究對象數(shù)量太大,一般難以達到。 
4、E【解析】::疾病嚴重程度的統(tǒng)計指標主要包括:每千人患有2種及以上疾患者數(shù)、2周每千人因病休工(學)人數(shù)及天數(shù)、2周每千人因病臥床人數(shù)及天數(shù)。 
5、D【解析】:略

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