鶴崗市人社局 關(guān)于完善職稱評審政策做好2015年度全市職稱評審工作的通知 鶴人社發(fā)〔2015〕98號
各縣（區(qū))人力資源和社會保障局，市直各單位人事（政工)科，鶴崗高等師范�？茖W(xué)校，市人才服務(wù)局：
根據(jù)黑龍江省人社廳《關(guān)于完善職稱評審政策做好2015年度全省職稱評審等工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕76號)要求，現(xiàn)就做好2015年度全市職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評審的時(shí)間
全市職稱評審工作從9月開始啟動，高級職稱評審呈報(bào)材料時(shí)間從10月10日開始 (見附件1)，中級職稱從10月20日開始（見附件2)；初級職稱備案截止時(shí)間為12月底；計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日；實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)),任職資格截止時(shí)間可以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整；高、中級職稱的任職時(shí)間從9月1日算起；職稱評審工作和鶴崗高等師范�？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任工作須于年底前完成。
二、申報(bào)程序
有主管部門的按規(guī)定條件，由基層單位負(fù)責(zé)推薦，主管部門進(jìn)行審核，上報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審查；個(gè)體、民營、私企的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱由市人才服務(wù)局人事代理科負(fù)責(zé)推薦上報(bào)。
三、有關(guān)問題的說明
（一)從今年開始，取消被聘在崗1年以上方可申報(bào)上一級職稱的規(guī)定，只要現(xiàn)為本專業(yè)被聘在崗人員即可申報(bào)上一級職稱，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報(bào)上一級職稱，國家允許的部分機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不作聘任要求。為減輕專業(yè)技術(shù)人員的考試負(fù)擔(dān)，營造寬松的人才成長環(huán)境，從今年開始，在縣及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員（含在縣從事專業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員)晉升職稱時(shí)不再作職稱外語和計(jì)算機(jī)考試要求。
（二)各評審委員會要按照《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法>的通知》（黑人保發(fā)〔2010〕43號)的要求，規(guī)范開展評審工作。評審委員會必須嚴(yán)格依照市人社局遴選的委員名單組建，如確需調(diào)整，應(yīng)由市人社局從專家?guī)熘须S機(jī)遴選；評審委員會中設(shè)立學(xué)科評議組的，評審委員會組建部門需提供兩套學(xué)科評議組成員備選方案，由市人社局隨機(jī)確定醫(yī)學(xué)全在.線.提供, m.payment-defi.com；評審委員會委員和學(xué)科評議組成員在評審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則；申報(bào)人員材料原則上需經(jīng)至少兩位評審委員會委員或?qū)W科評議組成員評議，并簽署意見備查；評審工作須封閉進(jìn)行，評審委員會委員和學(xué)科評議組成員不得單獨(dú)外出，手機(jī)等通訊設(shè)備必須集中統(tǒng)一保管，與外界進(jìn)行必要聯(lián)系時(shí)需使用指定公用電話，并有工作人員監(jiān)督；評審工作結(jié)束后，評審委員會組建部門要在3日內(nèi)將評審結(jié)果和否決原因向申報(bào)人員所在單位主管部門反饋，主管部門要在收到反饋信息后的7日內(nèi)向申報(bào)人員反饋，申報(bào)人員對評審結(jié)果有異議的，由評審委員會組建部門負(fù)責(zé)解釋說明等工作并詳細(xì)備案。
（三)各評審委員會要不斷創(chuàng)新評價(jià)方式，探索實(shí)行評審分值制的評價(jià)辦法，具備條件的要將《黑龍江省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》中的評價(jià)要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結(jié)果；要通過科學(xué)調(diào)整權(quán)重，使業(yè)績成果突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，保證評審結(jié)果的公平、公正。
（四)要認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職工作。事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職需在單位崗位空額內(nèi)開展，根據(jù)擬聘專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作業(yè)績等，進(jìn)行全面的考核，見習(xí)期滿并考核合格，可按規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。未實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè))在按規(guī)定定職同時(shí)可授予相應(yīng)任職資格，已實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè))可按規(guī)定定職，但不可授予相應(yīng)任職資格，其任職資格須按規(guī)定參加國家統(tǒng)一考試取得。
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