關(guān)于做好2015年度舟山市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知
舟衛(wèi)計發(fā)〔2015〕115號
各縣（區(qū))衛(wèi)生計生局，局直屬單位：
根據(jù)省衛(wèi)生計生委省人力社保廳《關(guān)于深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革的意見》（浙衛(wèi)發(fā)〔2015〕83號)、省衛(wèi)生計生委省人力社保廳《關(guān)于深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革有關(guān)具體事項的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2015〕84號)、省人力社保廳《關(guān)于進一步改革完善高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審管理工作的意見》（浙人社發(fā)〔2014〕113號)、浙江省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好2015年度全省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2015〕85號)等文件精神，為做好2015年我市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、根據(jù)省深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革精神，從2015年起，將縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)下放至各設(shè)區(qū)市�？h及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，由市里按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。各縣（區(qū))要根據(jù)改革文件精神，結(jié)合實際，抓緊做好職稱評審改革相關(guān)工作。同時，要加強對所屬范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位評聘推薦工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審工作仍由省里統(tǒng)一組織實施。
二、根據(jù)省人力社保廳統(tǒng)一部署，從2017年起，所有系列職稱都將全面實行評聘結(jié)合。按省里的改革文件精神，在2015年，局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位有高級崗位空缺的在空缺數(shù)內(nèi)進行推薦申報，無高級崗位無空缺的和申報崗位多于空缺數(shù)的的醫(yī)療衛(wèi)生單位按核定的高級崗位數(shù)的20%進行推薦申報，高級崗位有空缺的按空缺的崗位數(shù)進行推薦申報，�？h（區(qū))以縣（區(qū))為單位進行推薦申報，允許縣（區(qū))以縣（區(qū))推薦申報的總數(shù)不得多于縣（區(qū))核定崗位的空缺總數(shù)，具體由縣（區(qū))研究確定為單位進行統(tǒng)籌。在過渡期間，各縣（區(qū))衛(wèi)生計生部門要積極配合人力社保部門，根據(jù)本縣（區(qū))衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展實際，抓緊調(diào)整完善崗位設(shè)置管理方案，科學(xué)合理設(shè)置高級崗位數(shù)量。引導(dǎo)單位逐步建立完善崗位聘任考核等制度，建立能上能下的用人機制。
三、2015年度市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審工作，嚴格按《關(guān)于做好二○一四年度全市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]工作的通知》（舟衛(wèi)計發(fā)〔2014〕77號)的規(guī)定執(zhí)行，具體申報評審政策規(guī)定、材料報送要求等見附件。從2016年起醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com，將逐步加強對所有市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員解決復(fù)雜疑難問題和研究創(chuàng)新能力水平的考核評價。
四、2015年度縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審條件，仍參照舟衛(wèi)計發(fā)〔2014〕77號等規(guī)定實施，其中，對論文、職稱外語、計算機應(yīng)用能力不作為申報要求。從2016年起，將對縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見多發(fā)問題、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和基層服務(wù)能力水平的考核評價，引導(dǎo)基層加強服務(wù)能力�？h及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位申報采取網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行，申報對象需在網(wǎng)上填寫個人申報信息，所在單位對個人填報信息進行審核，并經(jīng)本人確認簽字后，再按規(guī)定程序逐級報送。各縣（區(qū))衛(wèi)生計生局要按照改革文件精神和原省衛(wèi)生廳省人力社保廳《關(guān)于加強全省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的若干意見》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕131號)等規(guī)定，依法依規(guī)加強對申報評審?fù)扑]的全過程管理。在推薦時，要綜合考慮和全面衡量評審對象的政治條件、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、學(xué)歷資歷、專業(yè)理論水平、實際工作能力、工作業(yè)績等各個方面，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的激勵導(dǎo)向作用。其中，對已符合2014年度論文等申報評審條件的人員，推薦時同等條件下可優(yōu)先考慮。要建立由衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)人員組成的推薦委員會（原則上為正高人員)，評審?fù)扑]時抽取一定名額的推薦委員會專家，嚴格按照程序進行推薦。
五、申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試，成績達到合格分數(shù)線方可申報評審，考試合格分數(shù)線為60分，考試成績3年有效。
考慮到2015年是深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革的第一年，有關(guān)申報評審政策作了較大調(diào)整，為逐步過渡，平穩(wěn)銜接，對符合舟衛(wèi)計發(fā)〔2015〕115號舟衛(wèi)計發(fā)〔2014〕77號等文件規(guī)定的申報評審要求（即論文、職稱外語、計算機應(yīng)用能力考核符合相應(yīng)要求)的長期在基層一線服務(wù)等人員，如專業(yè)實踐能力考試不滿60分的，在當年推薦評審時適當給予加分，申報時在線填寫《衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試加分申請審核表》，具體如下：
1、.縣以下（不含縣)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員。符合浙人�！�2006〕1號等文件規(guī)定的論文（即申報副高級的有2篇及以上在三級及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文；申報正高級的有3篇及以上在三級及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文)等申報條件的，申報全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類)、藥、護、技類專業(yè)的，且申報副高級資格的專業(yè)工作年限滿25年、申報正高級資格的專業(yè)工作年限滿30年的人員，考試成績加5分。符合浙人�！�2006〕1號等文件規(guī)定的論文等申報條件的其他人員，考試成績加3分。
