關于“高級職稱衛(wèi)生標準如何制定?”該問題是很多準備參加高級衛(wèi)生職稱考試的考生關心的問題。醫(yī)療在線小編收集的官方內(nèi)容如下,請及時查看:
按照不低于《浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價條件(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕105號)和《杭州市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價條件(試行)》(航衛(wèi)姬發(fā)〔2017〕231號)的要求,由各個體戶單位結(jié)合實際情況自主制定申報條件和評審標準。評價標準要以分類評價為原則,充分體現(xiàn)重醫(yī)德、重業(yè)績、重能力的導向,并根據(jù)不同崗位的職業(yè)特點設定相應的考核指標,與醫(yī)務人員的日常管理、定期考核、績效管理等制度緊密掛鉤。采用定性和定量相結(jié)合的評價方法。評價標準和量化分值應包括基本條件、學歷、資歷、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、科研創(chuàng)新、技術應用與推廣、幫扶、教學與授課、日?己恕⒓臃峙c減分等內(nèi)容。單位紀檢監(jiān)察部門應當征求職能部門、申請人所在部門和黨支部負責人的意見,出具醫(yī)德考評意見。
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