申請(qǐng)2021寧夏衛(wèi)生高級(jí)職稱需要什么條件？這個(gè)問題是最近許多考生關(guān)心的問題。邊肖醫(yī)學(xué)在線收集的官方內(nèi)容如下。請(qǐng)及時(shí)查看：
促進(jìn)評(píng)價(jià)與聘任制度的有效銜接。根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的通知》(寧人社函〔2021〕153號(hào))規(guī)定，全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和崗位職責(zé)，一般要求在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行職稱評(píng)聘。
高級(jí)職位空缺較多的單位，應(yīng)當(dāng)合理控制申報(bào)推薦數(shù)量，有計(jì)劃地組織申報(bào)推薦。取得高級(jí)職稱的單位超過崗位設(shè)置數(shù)，且超過比例低于崗位設(shè)置數(shù)20%(含)的，采取“兩進(jìn)一退”的方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，并逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例(“兩進(jìn)一退”是指每?jī)擅蛲诵�、調(diào)出等原因被聘任高級(jí)職務(wù)的職工，可推薦一名參加高級(jí)職稱評(píng)審)。獲得高級(jí)職稱的單位超過崗位設(shè)置數(shù)20%，采取“三進(jìn)一退”的方式推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例。對(duì)人才有突出貢獻(xiàn)，引進(jìn)符合人力資源社會(huì)保障部和自治區(qū)相關(guān)政策要求的高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位數(shù)量限制推薦申報(bào)。
事業(yè)單位申請(qǐng)人所在單位應(yīng)如實(shí)填寫《事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》，并按要求進(jìn)行推薦。各級(jí)主管部門、衛(wèi)生委(局)要嚴(yán)格審核推薦號(hào)，不符合推薦號(hào)要求的不得通過審核，自治區(qū)衛(wèi)生委不予受理。
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