《河北省衡水市關(guān)于做好2021年全市職稱申報(bào)評審工作的通知》中的內(nèi)容是近期考官關(guān)注的問題。醫(yī)學(xué)在線邊肖官方收集的內(nèi)容如下，請及時(shí)查看：
根據(jù)國家和我省關(guān)于深化職稱制度改革的精神，并根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2021年全省職稱申報(bào)評審工作的通知》(冀職改辦字[2021] .33號)的要求，為進(jìn)一步做好我市職稱申報(bào)評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間安排
(1)申報(bào)推薦數(shù)量，以備審核和備案。7月14日至16日完成中高級職稱申報(bào)人數(shù)的核定和備案工作(各單位崗位設(shè)置表以2021年7月15日為準(zhǔn))。
(2)申報(bào)工作。10月20日至8月15日，完成資格審查和集中申報(bào)推薦工作(紙質(zhì)申報(bào)卷和網(wǎng)上申報(bào)上傳)。
二、主要工作
(1)做好申報(bào)推薦工作。按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》(冀質(zhì)改辦字[2003]3號)和現(xiàn)行有關(guān)申報(bào)推薦政策，做好以下工作：
1.個(gè)人聲明。申請人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，按照網(wǎng)報(bào)評審系統(tǒng)的申報(bào)要求如實(shí)填寫申報(bào)信息，掃描上傳清晰的電子材料。申請人必須誠信申報(bào)，保證申請材料的真實(shí)性。一經(jīng)提交，申請人對申請材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.由雇主進(jìn)行審計(jì)。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究的程序組織申報(bào)推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)材料，對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保申報(bào)材料的真實(shí)、規(guī)范、完整。同時(shí)，要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作，并將確定的人選在本單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級上報(bào)申報(bào)材料，各縣市區(qū)和主管部門按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求將申報(bào)材料一次性上報(bào)至市職改辦。
3.非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘工作。工作單位或人事代理機(jī)構(gòu)可履行推薦、審核、公示程序。自由職業(yè)者申請工作時(shí)，人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行推薦、審核、公示等程序。
(2)做好資格審查工作。各級人社部門和業(yè)務(wù)主管部門按照網(wǎng)上資格審查流程，對下一級單位提交的材料逐級進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否符合要求、上傳材料是否清晰真實(shí)、上傳材料與上報(bào)內(nèi)容是否一致等。不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)條件的，注明存在的問題并及時(shí)退回，需要補(bǔ)充材料的，一次性告知；存在弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)問題的，取消申報(bào)資格，列入“黑名單”。省、市職改辦將組織人員對申報(bào)材料進(jìn)行抽查。
三、有關(guān)政策把握
(1)關(guān)于報(bào)考人員的范圍。在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(以下簡稱用人單位)在我市，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者；與我市企業(yè)簽訂1年以上工作協(xié)議，每年在我市工作不少于2個(gè)月的靈活引進(jìn)人才；符合政策要求的技能人才可參加我院職稱評審
(二)關(guān)于推薦申報(bào)人數(shù)。各部門要嚴(yán)格按照崗位數(shù)量對申報(bào)推薦數(shù)量進(jìn)行宏觀調(diào)控。除專業(yè)評聘結(jié)合外，現(xiàn)有資格達(dá)到或超過相應(yīng)崗位人數(shù)120%的單位原則上不再組織申報(bào)。因報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)人員密集、業(yè)績突出確需申報(bào)的，應(yīng)嚴(yán)格控制在本級崗位數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性，擬錄用人數(shù)超過相應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)20%的，退休年齡核算截止時(shí)間為2021年12月31日。按隸屬關(guān)系，由各縣、市區(qū)、主管部門(含自評單位)審核匯總，報(bào)市職改辦審批。
(3)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)相互評價(jià)。一是從2021年起，大學(xué)專科畢業(yè)并取得統(tǒng)計(jì)師中級職稱或與統(tǒng)計(jì)師相近專業(yè)(會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì))的人員，從事統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年，可申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師職稱。具有哲學(xué)社會科學(xué)研究(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))中級職稱，符合任職資格和業(yè)績條件，可申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師職稱。二是會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)的中、副高級職稱可分別申報(bào)為高級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師；三、會計(jì)師中級、副高級職稱可分別申報(bào)高級審計(jì)師、高級審計(jì)師，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)相近專業(yè)的中級、副高級職稱可分別申報(bào)高級審計(jì)師、高級審計(jì)師；四、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)中與會計(jì)相近專業(yè)的副高級職稱可申報(bào)為高級會計(jì)師。
(四)殘聯(lián)系統(tǒng)盲人醫(yī)療按摩人員職稱相關(guān)問題。一是盲人醫(yī)療按摩人員初級職稱認(rèn)定。根據(jù)人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》號文件(衛(wèi)發(fā)〔2009〕37號)，通過盲人醫(yī)療按摩人員考試的盲人，取得考試合格證書，同時(shí)取得盲人醫(yī)療按摩人員初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，不頒發(fā)初級職稱證書，資格證書視同初級職稱證書。二、盲人醫(yī)療按摩人員中級職稱的晉升，憑市職改辦出具的委托書向省中級職務(wù)評審委員會(省殘聯(lián))推薦。
(5)關(guān)于新文學(xué)團(tuán)體名稱的評價(jià)。根據(jù)國家《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，我省已發(fā)《.關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的實(shí)施方案》。從今年開始，省文聯(lián)將推出新的藝術(shù)團(tuán)。
體職稱評審工作。評審人員范圍為在我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織及自由職業(yè)從事文藝專業(yè)技術(shù)工作的人員。評審專業(yè)為藝術(shù)系列(新文藝群體)的編劇、導(dǎo)演、作曲、演員、演奏員、指揮、舞臺技師、美術(shù)師、攝影(像)、錄音、剪輯、舞美設(shè)計(jì)、電影放映等專業(yè)的高級職稱。(六)關(guān)于進(jìn)一步貫通職業(yè)發(fā)展通道。按照人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號)，我省印發(fā)《.關(guān)于做好進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》，在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列，并允許高技能人才報(bào)考經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。各系列專業(yè)主管部門要針對技能人才特點(diǎn)制定出具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確�？茖W(xué)精準(zhǔn)評價(jià)。
(七)關(guān)于繼續(xù)實(shí)施向抗疫一線人員傾斜的職稱政策。貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新冠病毒肺炎疫情防控工作的系列重要講話精神，在今年的申報(bào)評審中繼續(xù)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字〔 2020)62號)和《關(guān)于明確新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員范圍的通知》(冀人社字[ 2020)175號〉等政策文件精神抓好落實(shí)，確保疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審優(yōu)惠政策落實(shí)落地，激勵(lì)引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線。
(八)關(guān)于職稱歷史數(shù)據(jù)整理和開通職稱網(wǎng)上查詢問題。根據(jù)國家和省要求，我市對2010年至2020年通過評審取得職稱的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理,并上報(bào)了人社部。下一步要做好以下幾項(xiàng)工作:一是在全省開通2010-2020年通過評審取得職稱信息的網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù)，各部門要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，及時(shí)開通查詢業(yè)務(wù)。二是由于各種原因，有些專業(yè)技術(shù)人員2010年至2020年期間歷史數(shù)據(jù)還未錄入的，各部門要指派專人負(fù)責(zé),隨時(shí)為專業(yè)技術(shù)人員提供錄入服務(wù)，切實(shí)維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員切身利益。三是根據(jù)人社部要求，對2010年之前通過評審取得職稱的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并于2022年4月底前完成。
(九)關(guān)于正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師申報(bào)問題。進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等文件要求，從2020年起,所有中小學(xué)教師申報(bào)高級教師職稱，需有到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校1年以上任教經(jīng)歷，并作為申報(bào)時(shí)的必要條件。中小學(xué)正高級教師和正高級講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師按指標(biāo)申報(bào)，各部門要嚴(yán)格按照下達(dá)的指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作，進(jìn)一步完善推薦辦法，合理分配指標(biāo)，嚴(yán)把申報(bào)條件。中小學(xué)正高級教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜，上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過30%。
(十)其他問題。一是關(guān)于退休年齡問題，屬于評聘結(jié)合專業(yè)申報(bào)參評人員退休年齡截止時(shí)間為2021年 12月31日;不是評聘結(jié)合專業(yè)的申報(bào)參評人員退休年齡截止時(shí)間為2021年6月30日。二是關(guān)于通過綠色通遒評審問題，按照我省關(guān)于開展職稱評審“綠色通道”文件要求，對做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，在職稱申報(bào)評審中不受學(xué)歷、資歷、資格和崗位數(shù)額限制，各部門、各單位要嚴(yán)格審查把關(guān)，確保優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。三是申報(bào)評審條件問題，各行業(yè)主管部門要按照職稱系列改革方案要求，根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同職稱級別特點(diǎn)，對相關(guān)職稱系列(專業(yè))評審條件進(jìn)行修訂,克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、資歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向，強(qiáng)化“職稱是干出來的、不是評出來的”評價(jià)導(dǎo)向。對已經(jīng)印發(fā)的評審條件要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。四是關(guān)于申報(bào)評審職稱人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等截止時(shí)間為2021年12月3l日。
四、有關(guān)要求
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。今年是職稱申報(bào)評審系統(tǒng)完善后的第一年,為維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員切身利益，避免因意外的系統(tǒng)問題影響專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審，今年繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)與紙制材料申報(bào)并行政策,以網(wǎng)上申報(bào)為主。各部門要高度重視,指定專人負(fù)責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織本地、本部門從事職稱工作人員進(jìn)行職稱申報(bào)評審系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握系統(tǒng),并能指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)，在申報(bào)推薦階段,縣市區(qū)職改辦、市直各主管部門要深入基層單位進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查基層單位申報(bào)推薦工作是否按照規(guī)定程序開展、是否公開透明、是否落實(shí)推薦結(jié)果集體研究、推薦結(jié)果在本單位是否公開公示等方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保申報(bào)推薦工作公平公正公開。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識。各部門要利用多種方式對現(xiàn)有職稱申報(bào)評審政策進(jìn)行公開，廣而告之，并做好政策宣傳和解讀，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員了解熟悉職稱政策;同時(shí)要設(shè)立公開咨詢和投訴電話，指派專人負(fù)責(zé)，及時(shí)妥善處理專業(yè)技術(shù)人員反映的各類問題,抓早、抓小、抓細(xì)，把矛盾化解在基層。
(三)強(qiáng)化紀(jì)律意識。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評審各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管，要深入一線指導(dǎo)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審工作，嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評審、學(xué)術(shù)造假行為，維護(hù)職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性。
本通知未作明確事宜，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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