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寧夏做好2021年全區(qū)統(tǒng)一申報(bào)衛(wèi)生系列系列和計(jì)劃生育系列高評(píng)工作的公告
    

寧夏做好2021年全區(qū)統(tǒng)一申報(bào)衛(wèi)生系列系列和計(jì)劃生育系列高評(píng)工作的公告

來(lái)源:衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件 更新時(shí)間:2022/6/10 高級(jí)職稱考試論壇 考試題庫(kù) 評(píng)論

寧夏發(fā)布做好2021年全區(qū)統(tǒng)一評(píng)審衛(wèi)生系列和計(jì)劃生育系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知,請(qǐng)各位考友及時(shí)查看。醫(yī)學(xué)全在線小編搜集官方內(nèi)容,分享如下:

為做好2021年全區(qū)統(tǒng)一評(píng)審衛(wèi)生系列和計(jì)劃生育系列高級(jí)職稱評(píng)審工作,根據(jù)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的通知》(寧人社函〔2021〕153號(hào))精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、規(guī)范職稱評(píng)審程序

2021年職稱申報(bào)、審核、評(píng)審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評(píng)審”(http://218.95.135.211:8005/zcps/,以下簡(jiǎn)稱“職稱評(píng)審系統(tǒng)”)進(jìn)行,相關(guān)操作說(shuō)明和教學(xué)視頻可在網(wǎng)站首頁(yè)下載。職稱申報(bào)按照以下程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人申報(bào)。個(gè)人申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào),報(bào)名時(shí)間為6月4日至6月26日。申報(bào)人根據(jù)申報(bào)系列,選擇2021年全區(qū)統(tǒng)一評(píng)審衛(wèi)生系列(或計(jì)劃生育系列)高級(jí)職稱評(píng)審活動(dòng),在線填寫(xiě)申報(bào)材料,經(jīng)單位審核同意后提交評(píng)審。

職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)(護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū))以及繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等有關(guān)證明材料上傳電子版(申報(bào)副高級(jí)職稱人員須上傳初、中級(jí)職稱證);提交的論文、工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等,須上傳全文word電子版(論文必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致)。申報(bào)人須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等證明材料,對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。事業(yè)編制申報(bào)人員須提交單位聘任文件、取得現(xiàn)資格以來(lái)或近5年年度考核登記表(復(fù)印件)。

(二)擇優(yōu)推薦。用人單位要組織好申報(bào)推薦工作,采取個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式,全面考察申報(bào)人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。要對(duì)照評(píng)審條件的要求,對(duì)申報(bào)人員的工作量、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)及科研能力進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,對(duì)申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱的人員,根據(jù)考核結(jié)果填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績(jī)情況登記表》。要對(duì)照申報(bào)人網(wǎng)上填寫(xiě)內(nèi)容,嚴(yán)格審核申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。事業(yè)單位要制定符合本單位實(shí)際的申報(bào)推薦辦法,擇優(yōu)推薦申報(bào)。對(duì)單位同意推薦的申報(bào)人,應(yīng)按規(guī)定公示申報(bào)材料目錄、評(píng)審條件、投訴受理部門(mén)及電話,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)不予推薦的申報(bào)人,應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)材料。

(三)逐級(jí)審核。各級(jí)衛(wèi)生健康委(局)要按照評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人員提交材料嚴(yán)格審核,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出受理范圍或違反評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回并告知申報(bào)人。

凡有以下情形之一的,不予受理:①申報(bào)非衛(wèi)生系列和計(jì)劃生育系列的;②申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定的;③未經(jīng)用人單位或主管部門(mén)審核、公示、推薦的;④中央駐寧單位、外。▍^(qū)、市)駐寧單位上級(jí)主管部門(mén)未向人力資源社會(huì)保障廳出具委托函的;⑤公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不符合崗位結(jié)構(gòu)比例要求申報(bào)的;⑥不按規(guī)定時(shí)間申報(bào)的;⑦上年度參評(píng)未通過(guò)且本年度無(wú)新業(yè)績(jī)的;⑧申報(bào)材料存在弄虛作假的。對(duì)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料弄虛作假的應(yīng)留存證據(jù),并按有關(guān)規(guī)定處理。

二、推動(dòng)職稱制度改革

(一)推進(jìn)評(píng)審評(píng)聘制度有效銜接。根據(jù)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的通知》(寧人社函〔2021〕153號(hào)),對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)聘。

高級(jí)崗位空缺較多的單位,合理控制申報(bào)推薦數(shù)量,有計(jì)劃地組織申報(bào)推薦。取得高級(jí)職稱人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù),超出比例低于崗位設(shè)置數(shù)20%(含)的單位,采取“退二進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào),逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)(“退二進(jìn)一”指已聘任的高級(jí)崗位人員因退休、調(diào)出等原因每減員2人,可推薦1人參評(píng)高級(jí)職稱)。取得高級(jí)職稱人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù)20%的單位,采取“退三進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào),逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對(duì)突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才以及符合人力資源社會(huì)保障部和自治區(qū)有關(guān)政策要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報(bào)。

事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》,并按要求進(jìn)行推薦。主管部門(mén)和各級(jí)衛(wèi)生健康委(局)要嚴(yán)格審核推薦人數(shù),對(duì)不符合推薦數(shù)量要求的一律不得通過(guò)審核,自治區(qū)衛(wèi)生健康委不予受理。

(二)優(yōu)化職稱評(píng)審方式。2021年衛(wèi)生系列和計(jì)劃生育系列高級(jí)職稱評(píng)審仍然采取考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行。評(píng)審設(shè)置業(yè)績(jī)述職面試環(huán)節(jié),對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報(bào)告等資料,要先行組織專(zhuān)家進(jìn)行盲評(píng)。盲評(píng)采用A、B、C三級(jí)評(píng)分辦法(其中A為質(zhì)量較高、B為質(zhì)量一般、C為質(zhì)量較低),參與盲評(píng)專(zhuān)家對(duì)資料必須明確給予A、B、C三個(gè)等次的評(píng)價(jià)結(jié)果,并針對(duì)資料提出2—3個(gè)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的問(wèn)題(面試時(shí)作為提問(wèn)的重要參考)。

(三)推行論文、科研成果代表作制度。申報(bào)人員提交的論文、科研成果必須與申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)相符,并能集中體現(xiàn)本人的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平。對(duì)在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力和有效解決業(yè)內(nèi)難題的論文、科研成果,經(jīng)本專(zhuān)業(yè)兩名正高級(jí)職稱人員實(shí)名推薦(須說(shuō)明推薦理由),可作為申報(bào)人代表作,不受評(píng)審條件中論文、科研成果數(shù)量限制。繼續(xù)加大論文網(wǎng)絡(luò)核查、數(shù)據(jù)檢索和查重力度,在知網(wǎng)等網(wǎng)站檢索不到的論文、

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