2018年主管護(hù)師《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》試題精選及答案八

2018主管護(hù)師《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》精選八

　　11、有關(guān)正式祖師特點(diǎn)的描述，下列不正確的是()
　　A有共同的工作目標(biāo)
　　B成員的工作和職位可互相替換
　　C無明確的規(guī)章制度
　　D分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合
　　E講究效率
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　12、護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()
　　A滿足病人需要
　　B降低人力成本
　　C合理組織人力
　　D有效利用資源
　　E滿足護(hù)士的要求
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　13、以下不會(huì)影響護(hù)理人員配備的因素是()
　　A工作量
　　B工作質(zhì)量
　　C病人男女比例
　　D護(hù)理人員結(jié)構(gòu)比例
　　E護(hù)理管理水平
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　14、以下對“直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)”理解不正確的是()
　　A.直線領(lǐng)導(dǎo)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員作為參謀和助手
　　B.可滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制的要求
　　C.部門間溝通少，協(xié)調(diào)工作多
　　D.容易發(fā)生直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門之間的職權(quán)沖突
　　E.組織適應(yīng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　15、以下不屬于組織文化特點(diǎn)的是
　　A.文化性
　　B.綜合性
　　C.整合性
　　D.強(qiáng)制性
　　E.實(shí)踐性
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　16、管理職能中，通過信息反饋和績效評估，對組織的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差的過程屬于管理的 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理
　　A 計(jì)劃職能
　　B 組織職能
　　C 領(lǐng)導(dǎo)職能
　　D 協(xié)調(diào)職能
　　E 控制職能
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　17、人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”，是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素，體現(xiàn)了哪一原理的管理 思想。
　　A 人本原理
　　B 行為激勵(lì)
　　C 參與管理
　　D 系統(tǒng)原理
　　E 科學(xué)管理
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　18、法約爾提出的原則有
　　A 5項(xiàng)
　　B 6項(xiàng)
　　C 10項(xiàng)
　　D 12項(xiàng)
　　E 14項(xiàng)
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　19、行為科學(xué)理論認(rèn)為,人是 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理
　　A經(jīng)濟(jì)人
　　B社會(huì)人
　　C復(fù)雜人
　　D自我實(shí)現(xiàn)人
　　E自然人
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　20、目標(biāo)管理最基本的精神是
　　A一種集權(quán)式管理方法
　　B重視目標(biāo)的制定
　　C有利于組織內(nèi)溝通
　　D實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
　　E強(qiáng)調(diào)自我管理
　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

熱點(diǎn)關(guān)注：

2018年主管護(hù)師模擬試題匯集

2018年主管護(hù)師考試題庫下載

主管護(hù)師考試大綱 主管護(hù)師考試指南

醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間發(fā)布最新的護(hù)師考試信息，愿廣大考生及時(shí)關(guān)注主管護(hù)師考試網(wǎng)。