（2)報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底
照片3張，如實(shí)填寫《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元繳納。
農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。符合減免筆試考試費(fèi)用的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等)。
（3)應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè))，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開(kāi)考。凡被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2012年6月21日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報(bào)其他崗位。
五、考試
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。
1、筆試
（1)筆試時(shí)間：定于2012年7月3日（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于7月2日前到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2)筆試內(nèi)容：考試科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要內(nèi)容為：《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》知識(shí)部分占10%，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、臨床基礎(chǔ)、婦產(chǎn)科等相關(guān)知識(shí)部分占90%。筆試成績(jī)滿分為100分。
（3)筆試加分：對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年6月14日至20日?qǐng)?bào)名期間(休息日除外)，攜帶相關(guān)證明到縣人事培訓(xùn)考試中心申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
m.payment-defi.com。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒔y(tǒng)考筆試成績(jī)?cè)黾?分。逾期不予補(bǔ)辦。
2、面試
（1)面試時(shí)間：擬定于2012年7月10日，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2)面試人員確定：經(jīng)筆試后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報(bào)考該崗位考生中按筆試成績(jī)（含加分)從高分到低分排序以3：1的比例確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)同分的，則一并參加面試；為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分及以上的（含加分)，方可參加面試，若不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試人員名單在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布。請(qǐng)面試人員在規(guī)定的時(shí)間到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書（面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書)。
（3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)（滿分100分)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
相關(guān)鏈接：休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2012年休寧縣招聘計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)人員崗位表
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