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隨著暑期的臨近，不少大學(xué)生紛紛加入了打工一族。利用假期勤工儉學(xué)，既能賺取收入，也可以增長(zhǎng)社會(huì)閱歷。然而在兼職過程中，多有不法分子混雜于招工隊(duì)伍里，利用學(xué)生求職心切，許以豐厚的報(bào)酬設(shè)下陷阱。所以大學(xué)生在暑期兼職時(shí)一定要謹(jǐn)慎。
大三學(xué)生小陳在一家餐廳找到了一份服務(wù)員的暑期工作，上班的時(shí)候，老板和她談妥是2400塊錢一個(gè)月。小陳的主要工作是洗碗、打掃、端盤子醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.payment-defi.com。在干了一個(gè)星期之后，小陳覺得這份工作不僅非常辛苦，而且是重復(fù)的體力勞動(dòng)，對(duì)自己沒有什么好處，于是向老板提出辭職并索要工資。
對(duì)小陳的臨時(shí)辭職，老板很是不高興，只愿意給300塊錢。“一個(gè)月2400塊錢，一個(gè)月4周，就是一周600塊錢，憑什么只給一半的錢啊�！毙￡惙浅Ｎ�。在自己索要無果的情況下，小陳求助于當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)。在勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)下，餐廳老板最終補(bǔ)齊了小陳的工資。
據(jù)了解，1995年頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。”根據(jù)這一規(guī)定，大學(xué)生打工不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.payment-defi.com，當(dāng)然這并不等于打工的大學(xué)生不受任何法律保護(hù)。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，大學(xué)生勤工儉學(xué)中與單位發(fā)生糾紛仍可以按照民事程序進(jìn)行維權(quán)。
在暑期打工時(shí)一定要提高防范意識(shí)，有四個(gè)要點(diǎn)務(wù)必記在心里。
第一，要選擇正規(guī)職介機(jī)構(gòu)。正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必須具備人社部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、物價(jià)部門頒發(fā)的收費(fèi)許可證和工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)相關(guān)手續(xù)不齊全者，不要盲目選擇。
第二，要選擇正規(guī)用人單位。工作前要了解單位的基本情況，提出與用人單位簽訂書面協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工作崗位、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、法律責(zé)任等。
第三，要提防非法收取押金。我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位在招用職工時(shí)，不得向求職者收取押金，更不能扣留身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.payment-defi.com。如用工方提出收取押金或相關(guān)證件，應(yīng)充分考慮其真實(shí)動(dòng)機(jī)。
第四，要注意保護(hù)自身安全。打工前準(zhǔn)確判斷該工作是否具有危險(xiǎn)性，戶外工作要注意交通安全；女學(xué)生和招工方見面時(shí)最好有人陪同，盡量選擇在公共場(chǎng)所見面；工作地點(diǎn)一定要告知家長(zhǎng)或親友。
