3、體檢
按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+能力<講課>測試×60%)。考試總成績并列的按筆試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎理論)成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
五、選崗
報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢)。
六、考察考核
體檢合格者進行考察考核�？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。
七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起)，期滿考核合格后辦理相關手續(xù)，享受相應事業(yè)單位人員待遇�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監(jiān)督電話：2021031市紀委監(jiān)察局綜合室
2192512市編辦監(jiān)督科
咨詢電話：2192522市人社局事業(yè)單位人事管理科
2058512市教育局人事科
2054260市衛(wèi)生局人事科
其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。
附件： 山西省長治市2012年市直部分衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護人員計劃表
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