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筆試、面試的具體時間、地點及相關(guān)要求在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績等于筆試成績×50％＋面試成績×50％。博士畢業(yè)生面試成績即為綜合成績。
4.公布成績。筆試成績在筆試結(jié)束后二周內(nèi)，面試成績在面試結(jié)束后在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。
5.體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
6.考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察，醫(yī)學全在.線.提供, m.payment-defi.com對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
7.公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
對2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應的學歷、學位證后辦理聘用手續(xù)，凡未取得畢業(yè)證和相應學位證的，取消聘用資格。
8.人員聘用及待遇。
（1)按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本次招聘在報名結(jié)束后兩個月內(nèi)完成；各招聘崗位報名人數(shù)應在報名結(jié)束三天內(nèi)、考試時間應提前三天報省人社廳事業(yè)處；招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。
未盡事宜，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話：0371-66903057
監(jiān)督電話：0371-69690389
附件：
1、2013年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表
鄭州大學人事處
2013年1月23日
