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筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按崗位應(yīng)招人員數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員（衛(wèi)生系統(tǒng)普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷的考生筆試成績不參與排名直接參加面試，但筆試成績不得低于所有參加筆試人員的平均成績)。
2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試以后采取面審的形式進行，面審對象為通過筆試確定為參加面試的人員。（資格復(fù)審具體時間、地點及所需資料見網(wǎng)上通知)。
3、面試。以結(jié)構(gòu)化面試為主，重點測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試成績達不到及格線（60分)的取消聘用資格（面試具體時間、地點見網(wǎng)上通知)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績（公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%，保留小數(shù)點后兩位)40%和面試成績60%之和，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象�？荚嚳偝煽儾⒘械囊怨P試總成績高者為先；筆試總成績并列的，以專業(yè)科目成績高者為先。
4、體檢。體檢醫(yī)院由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》組織實施（體檢具體時間、地點見網(wǎng)上通知醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com，體驗費用由考生自理)。
5、考核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，主要考核內(nèi)容有：工作學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力
、資格條件及回避等。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在報名、考試、考核和體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，將不予聘用。
對未參加體檢或體檢、考核不合格的人員，不予錄取，空缺名額不進行遞補。
（三)聘用管理
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對擬聘用人員在網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com進行公示，公示期為7個工作日，對公示無問題的人員經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定后報市人力資源和社會保障局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行聘用制管理，試用期為一年，試用期滿并考核合格后，予以正式聘用。不合格的取消聘用，其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)人才交流中心托管。
本簡章由西安市碑林區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
特別提示：
1、考生報名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
2、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作組織者無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：029-85350386
西安市碑林區(qū)公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2013年10月9日
附件：2013西安碑林區(qū)事業(yè)單位招聘計劃WORD文檔下載
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