2014年7月陽原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/6/30 求職論壇

體檢合格的，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在陽原縣政府門戶網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com和縣政府大院東側(cè)西寧園內(nèi)公示欄中進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的和2014年8月31日前仍未取得應(yīng)屆畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)材料的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分和上述遞補(bǔ)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按照應(yīng)聘單位的經(jīng)費(fèi)形式進(jìn)入相應(yīng)的編制序列，并實(shí)行試用期和聘用制，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，從各類院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員其試用期為一年，其他人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一)凡涉及到年齡、工作年限和服務(wù)期限等需要確定時間的，截止日期為2014年6月30日。

（二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知和準(zhǔn)考證，未按時參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

（三)《崗位信息表》（附件1)中的專業(yè)名稱以市人社局提供的《研究生、本科、高職高專專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

（四)本公告未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

（五)本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人力資源和社會保障局)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0313—73982920313—7398173。

陽原縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月18日

附件：

1、招聘崗位信息表

2、報(bào)考資格審查表