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考試分為筆試和面試，根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，縣紀(jì)檢（監(jiān)察)、檢察等部門全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地專業(yè)機構(gòu)進行，面試考官全部異地聘請。筆試、資格審查、面試結(jié)果全部在報名網(wǎng)站予以公示。
1、筆試
教育類筆試內(nèi)容為所報學(xué)科教材和對應(yīng)學(xué)科高校教材；衛(wèi)生類為所報崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中“衛(wèi)生類普通崗位”筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
筆試的時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績公布后，根據(jù)各崗位招聘數(shù)額，從高分到低分按照1：1.5的比例確定進入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com提示對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，提交本人相關(guān)證件材料，對未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應(yīng)聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
衛(wèi)生類面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和思維能力；教育類分學(xué)科采用現(xiàn)場講課的方式進行面試。成績由考官當(dāng)場評判公布。
面試結(jié)束后，教育類按筆試成績40%、面試成績60%的比例；衛(wèi)生類按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢考核的人員，同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
五、考核體檢
參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進行考核體檢，費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。
六、公示與聘用
體檢考核合格的擬聘用人員，面向社會醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示，公示期為7個工作日。經(jīng)審查符合聘用條件的人員，發(fā)放《聘用通知書》，辦理人事代理手續(xù)，于30日內(nèi)到用人單位報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。受聘人員實行試用期制度，簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、招聘監(jiān)督
整個招聘工作將嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律并實行回避制度�？h紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院對招聘工作進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、營私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進行嚴(yán)肅處理。聘請人大代表、政協(xié)委員為社會監(jiān)督員全程監(jiān)督，確保招聘結(jié)果的公開、公正。
八、通知附件與本通知具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本通知及附件的相應(yīng)規(guī)定。
九、其他
本次考試不指定考試教材與輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0635-6217238（教育)
0635-6263331（衛(wèi)生)
0635-617302818866506099（人社)
陽谷縣人才交流服務(wù)中心
2014年7月18日
附件：
2、招聘崗位匯總表
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)
4、考生守則
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
