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考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，形成書(shū)面考察材料�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示7天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)招聘崗位的擬聘用人員公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，市招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)�？忌鷳{《銅陵市事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《聘用通知》)在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、紀(jì)律
對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十二、本公告由銅陵市委組織部、銅陵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄕ咦稍?xún)電話：0562-5880341，2168526；考務(wù)咨詢(xún)電話：0562-2168711)。相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
備注：全省2014年下半年事業(yè)單位搭建平臺(tái)考試專(zhuān)業(yè)科目
下半年全省事業(yè)單位搭建平臺(tái)考試，由全省統(tǒng)一命題和閱卷的專(zhuān)業(yè)科目分別為財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、文秘類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、水利類(lèi)、土木類(lèi)和建筑類(lèi)。
中共銅陵市委組織部
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年九月十一日
附件：招聘崗位計(jì)劃
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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