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2014年岳陽樓區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行)》（岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))規(guī)定，岳陽樓區(qū)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、崗位計(jì)劃
本次岳陽樓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員55名，具體計(jì)劃見附件。
三、報(bào)考條件醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供m.payment-defi.com
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二)遵紀(jì)守法（黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘)；
（三)品行良好；
（四)身體健康；
（五)符合報(bào)考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)要求。
詳情請(qǐng)登陸岳陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)和岳陽樓區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
四、報(bào)名安排
（一)報(bào)名時(shí)間醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com
報(bào)名時(shí)間為：2014年9月26日至28日共3天（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-18∶00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二)報(bào)名地點(diǎn)
岳陽市岳陽樓區(qū)衛(wèi)生局四樓（岳陽市蘭竹路13號(hào)杏林小區(qū)院內(nèi))。
（三)報(bào)名辦法
1.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名資料：①本人二代身份證、近期免冠正面同底一寸彩照三張（藍(lán)底)；②學(xué)歷（學(xué)位)證書；③相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（2013年參加執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者，但未發(fā)證的人員，以政府官網(wǎng)公布的合格成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。以上資料，必須提供原件查驗(yàn),并提交復(fù)印件。
3.資格初審：身份證信息，過機(jī)校驗(yàn)；學(xué)歷證書官方網(wǎng)站查詢；執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由衛(wèi)生行政主管部門核查。
4.誠信報(bào)考：報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2014年度岳陽樓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2)的個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等行為，一律取消報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.考務(wù)收費(fèi)：報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)125元。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年10月28日-29日（上午：8:00—12:00，下午14∶30-17∶30)，憑本人身份證到岳陽樓區(qū)衛(wèi)生局二樓政工股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
7.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
五、考試方式醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人二代身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（一)開考比例
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考。個(gè)別人才緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到開考比例的，由岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，經(jīng)岳陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，并向社會(huì)及時(shí)公布。
