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八、考核
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
九、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（一)擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位（由市委市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求，結(jié)合擬聘用人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二)定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
十、咨詢及監(jiān)督
為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028)87130565
咨詢電話：都江堰市人社局（028)89741026
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月19日
附件：招聘崗位一覽表
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