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五、公示和聘用
(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，在網(wǎng)站上向社會予以醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、監(jiān)督電話等。
(二)公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(三)經(jīng)公示無異議后，由縣人民醫(yī)院將擬聘用人員名單報送縣人民政府，待縣人民政府研究同意后，符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)衛(wèi)生主管部門同意蓋章后，辦理聘用手續(xù)。
(四)醫(yī)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用(包括聘用期)資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：83668486(縣紀(jì)委信訪室);83668451(縣人力資源和社會保障局)。
保亭縣人民醫(yī)院
2014年10月24日
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