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（二)面試及專業(yè)技能測(cè)試
考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為放棄。面試按100分計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試結(jié)束后進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試按100分計(jì)算，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)2個(gè)工作日內(nèi)在我單位的官網(wǎng)上予以公布，并按面試占40%，專業(yè)技能測(cè)試占60%的比例合成面試總成績(jī)，根據(jù)從高到低的成績(jī)排序，每個(gè)招聘崗位根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)按不同的比例確定進(jìn)入下一輪人選，醫(yī)療專業(yè)按1:3，護(hù)理專業(yè)及其他按1:1.5。凡面試總成績(jī)低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核。
（三)實(shí)際技能操作考核
對(duì)上一輪入選人員分批次安排實(shí)際技能操作考核，實(shí)際技能操作考核，醫(yī)療類2-4周，護(hù)理及其他專業(yè)2周。此項(xiàng)考核總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。
（四)總分計(jì)算fo山最新醫(yī)學(xué)招聘信息
1.需參加筆試的，考試結(jié)束后按筆試30%、面試及專業(yè)技能操作30%、實(shí)際技能操作考核40%，合計(jì)總成績(jī)。
2.免筆試的，考試結(jié)束后按面試及專業(yè)技能操作60%、實(shí)際技能操作考核40%，合計(jì)總成績(jī)。
3、凡有博士報(bào)考的崗位，參與筆試的考試者的筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的準(zhǔn)入條件，不計(jì)入最后總分。進(jìn)入面試后再按面試及專業(yè)技能操作60%、實(shí)際技能操作考核40%，合計(jì)總成績(jī)。
八、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由我院支出。
九、組織考查
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》進(jìn)行組織考察。
十、公示與聘用
（一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在fo山市人社局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)招聘m.payment-defi.com公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二)聘用
新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定fo山最新醫(yī)學(xué)招聘信息。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
fo山市中醫(yī)院
fo山市人社局
2014年12月
附件：
1、招聘崗位要求
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
