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四、考試
（一)考試方式和內(nèi)容：考試采用百分制。各單位依據(jù)招聘崗位實際情況采取不同考試方式，并以一定權重計入總成績，具體如下：
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單位 |
招聘崗位 |
考試方式及考試科目在總成績中所占比例 m.payment-defi.com |
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金華市中心醫(yī)院 |
護理崗位 |
筆試（專業(yè)知識科目)占40%，實踐技能測試占30%，面試占30% |
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金華市中醫(yī)醫(yī)院 |
各崗位 |
筆試（專業(yè)知識科目)占50%，面試占50% |
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金華市第二醫(yī)院 | ||
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金華市第五醫(yī)院 | ||
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金華市疾病預防控制中心2015年金華衛(wèi)生系統(tǒng)招聘 | ||
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金華市醫(yī)療急救指揮中心 | ||
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金華市衛(wèi)生信息中心 |
1、筆試。報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍的進入筆試，不足此比例的，按比例核減或取消招聘計劃m.payment-defi.com。
考試范圍：招聘崗位相關專業(yè)知識，不指定參考復習用書，考試科目見附件1。
筆試時間：2015年10月24日，具體時間和地點以準考證為準。
2、實踐技能測試和面試。金華市中心醫(yī)院根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：2（不足此比例的，按實際人數(shù))確定實踐技能測試和面試人員；金華市中醫(yī)醫(yī)院護理崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：2（不足此比例的，按實際人數(shù))確定面試人員；金華市中醫(yī)醫(yī)院其他崗位和其他單位各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實際人數(shù))確定面試人員；面試前三天，若取得面試資格人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。
實踐技能測試和面試的時間、地點由各招聘單位另行通知。
（二)考試設置最低分數(shù)線：
1、各招聘崗位考生面試成績低于60分者，不得列入體檢、考核對象；
2、考試設置最低分數(shù)線，考生的綜合總成績應達到并超過最低分數(shù)線方予聘用。其中：金華市中心醫(yī)院綜合成績最低分數(shù)線為65分，其他招聘單位綜合成績最低分數(shù)線為60分m.payment-defi.com。
（三)考試成績查詢：金華市人力資源和社會保障網(wǎng)、金華人才網(wǎng)和金華市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上查詢2015年金華衛(wèi)生系統(tǒng)招聘。
五、體檢、考核
按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對象。體檢在指定醫(yī)院進行，時間、地點另行通知。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補。
體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（修訂后)執(zhí)行。
考核：參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。
六、聘用
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)�？忌鷳陂_具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄。/
附件：
1、金華市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位及條件
2、報考證明
4、各招聘單位簡介
金華市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年9月14日
