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五、體檢
1、根據筆試和面試成績折算后合成總成績（各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù))，按招聘職位的應聘人員從高分到低分等額確定體檢對象。如果同一職位考生總成績相同時，除報考縣人民醫(yī)院藥劑、康復科、骨科、婦產科、外科、B超、兒科、內科、麻醉職位中具有相應職位執(zhí)業(yè)資格證的列前外，其他所有招聘職位（同時含上述縣人民醫(yī)院招聘職位中，如同一職位具有同一持證情況的對象)，則以筆試成績高的列前；筆試成績也相同的以學歷高的列前；學歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前2015年南縣最新人才招聘信息。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位排名從高分到低分依次等額遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。
六、考察
對體檢合格者由縣衛(wèi)生局和用人單位具體負責考察，縣人力資源和社會保障局對考察過程實施監(jiān)督。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績（學習成績)等情況進行全面考察，并做出考察結論。因考察不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分，依次等額遞補。遞補次數(shù)不超過一次。
七、聘用
考察合格擬聘對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關手續(xù)（最低服務年限不能少于五年)，按事業(yè)單位聘用人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配的取消聘用資格。對擬聘人員中如出現(xiàn)取消聘用資格和主動放棄聘用資格的空缺招聘職位，則從報考同一職位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額替補(未入圍面試的人員不能替補)。聘用對象試用期為半年，試用期內不能勝任本職工作的，由用人單位及主管部門按相關政策規(guī)定，解除其聘用關系，并報縣人社局備案。聘用人員均享受國家政策規(guī)定的有關待遇m.payment-defi.com。
八、招聘紀律
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,須主動申請回避。
2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關責任2015年南縣最新人才招聘信息。
3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督單位及電話：
南縣人力資源和社會保障局：0737－5221177
南縣監(jiān)察局：0737－5224756
南縣衛(wèi)生局：0737-5225249
附件：
1、2015年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表
南縣人力資源和社會保障局
南縣監(jiān)察局
南縣衛(wèi)生局
2015年9月16日
