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（四)報名繳費。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。擬參加考試人員繳納相應的考務費用后，方可參加筆試、面試。農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章)；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件并蓋章),本人身份證，報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。
（五)筆試。筆試采取封閉命題、閉卷考試、封閉閱卷的方式進行。筆試由縣人力資源和社會保障局負責組織，縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人民醫(yī)院參與配合。筆試時間初步定于2015年11月13日，具體時間、地點以準考證為準。筆試內(nèi)容以護理專業(yè)知識為主。筆試結束后，對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，筆試成績增加5分�？h人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：2比例確定參加面試人員名單，隨同筆試成績一并面向社會公示（中國谷城網(wǎng)、谷城縣人民醫(yī)院網(wǎng))，公示時間為3天。
（六)面試。在縣人力資源和社會保障局具體指導下，面試由縣人民醫(yī)院負責組織，縣衛(wèi)生和計劃生育局全程監(jiān)督。面試工作實施方案由縣人民醫(yī)院另行制定，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局審定，報縣人力資源和社會保障局審批后實施（按照政策規(guī)定，用人單位也可委托招聘主管部門組織實施面試工作)。面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力及實際操作技能等。面試時間另行通知。面試考評成績實行百分制，由評委現(xiàn)場評分。面試結束后，對面試人員的面試成績進行公示（中國谷城網(wǎng)、谷城縣人民醫(yī)院網(wǎng))，公示時間為3天湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
（七)體檢。面試、筆試結束后，縣人民醫(yī)院根據(jù)筆試、面試兩項成績所占比例折算出總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按總成績排序依次遞補。體檢工作由縣人民醫(yī)院組織實施，體檢費由體檢人員個人承擔。
（八)政審�？h人民醫(yī)院按事業(yè)單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績排序依次遞補m.payment-defi.com。
五、聘用和管理
（一)縣人民醫(yī)院按規(guī)定的程序，從政審合格人員中確定擬聘用人員對象，報縣人力資源和社會保障局審定后，予以公示（中國谷城網(wǎng)、谷城縣人民醫(yī)院網(wǎng))，公示時間為3天。公示期滿無異議，正式確定為招聘對象。
（二)辦理聘用、人事代理手續(xù)。所招聘人員由縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同（約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi))，實行協(xié)議工資（協(xié)議工資不低于省政府規(guī)定的谷城縣最低工資標準)；統(tǒng)一在縣人才中心辦理人事代理手續(xù)，按事業(yè)單位類型套定檔案工資，實行社會化管理，以用人單位戶頭參加社會保險。在規(guī)定時限內(nèi)，未能辦理聘用相關手續(xù)人員，視為自動放棄聘用資格（本次招聘計劃出現(xiàn)空缺，按考生總成績排序依次遞補)。
谷城縣人力資源和社會保障局谷城縣衛(wèi)生和計劃生育局
谷城縣人民醫(yī)院
2015年11月2日
