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2015年度河北邯鄲市事業(yè)單位招聘工作人員通告
為滿足我市市直事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2015年我市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員292名，其中綜合類208名（黨群序列28名，政府序列180名)，醫(yī)學(xué)類84名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用m.payment-defi.com。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式，分為綜合類和醫(yī)學(xué)類。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象條件
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等條件邯鄲市2015年公立醫(yī)院招聘；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二)應(yīng)聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件詳見《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（綜合類)》、《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類)》。凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年12月4日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是從2015年12月4日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。具備高級(jí)學(xué)歷的考生以低級(jí)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，要求其低級(jí)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致或相近。
（三)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；
4、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（四)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定m.payment-defi.com。
